​Buộc công ty bồi thường 124 triệu đồng cho người lao động

Tại phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa nguyên đơn Lê Ngọc Đào (36 tuổi) và bị đơn là Công ty TNHH M.V. (thuộc Khu công nghiệp Nhơn Trạch 2, huyện Nhơn Trạch) mới đây, Tòa án nhân dân huyện Nhơn Trạch đã tuyên buộc công ty phải bồi thường cho bà Đào tổng số tiền hơn 124 triệu đồng gồm: tiền lương các khoản, truy đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định cho người lao động.
Vào tháng 9-2011, bà Đào được công ty nhận vào làm công nhân máy ép với tổng thu nhập hơn 6,1 triệu đồng/tháng, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến tháng 1-2017, công ty cho bà nghỉ việc với lý do bà vi phạm hợp đồng.
Nhận thấy lý do công ty buộc mình nghỉ việc không hợp lý, bà Đào làm đơn khởi kiện công ty và ủy quyền cho cán bộ của Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh tham gia tranh luận tại tòa.
Sau 2 lần triệu tập mà công ty vẫn vắng mặt không có lý do, cộng với những phân tích, chứng cứ được đại diện nguyên đơn đưa ra, Hội đồng xét xử buộc Công ty TNHH M.V. phải bồi thường cho bà Đào.

Hạnh Dung