Thi đua – động lực cho phát triển

 

 

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà toàn tỉnh tập trung thực hiện trong thời gian qua là việc góp sức hỗ trợ các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ tháo gỡ khó khăn, ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh. Các cấp Công đoàn với vai trò của mình đã cùng với các đơn vị, doanh nghiệp tích cực phát động, tổ chức các phong trào thi đua cụ thể gắn với nhiệm vụ của từng bộ phận, tổ, đội, phân xưởng tại doanh nghiệp hướng đến mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trên tinh thần đó, khí thế thi đua trở nên sôi nổi, lan tỏa sâu rộng trên từng chuyền sản xuất, trở thành nếp nghĩ, cách làm của từng người lao động. Ðã có rất nhiều phong trào thi đua được Công đoàn phát động tại các doanh nghiệp, có thể kể như: thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; thi đua nâng chất lượng sản phẩm; thi đua “phá kỷ lục”…

 

 Sản xuất tại Công ty TNHH sản xuất đồ mộc Chien VN

 

Từ các phong trào thi đua, theo thống kê của các cấp Công đoàn, trong năm 2014 đã có khoảng gần 487.000 ý tưởng, sáng kiến, mẫu mã, phần việc do CNVCLÐ trong khối doanh nghiệp thực hiện làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm tỷ đồng. Cũng nhờ tác động từ các phong trào thi đua mà các doanh nghiệp tiếp tục phát triển vững vàng, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh nói chung vẫn chưa hết khó khăn. Ngay cả với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trong sự cố gây rối trật tự tại các khu công nghiệp hồi trung tuần tháng 5-2014 cũng đã nhanh chóng khắc phục hậu quả sau đó và ổn định sản xuất kinh doanh bình thường, điều này có thể khẳng định có sự tiếp sức lớn từ các phong trào thi đua.

 

Tại Công ty Taekwang Vina, dấu ấn trong nhịp độ phát triển doanh nghiệp năm qua có thể kể đến các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, nâng cao năng suất”, phong trào lao động sáng tạo, cải tiến sản xuất, kiết kiệm năng lượng… tại các tổ, chuyền sản xuất. Các phong trào đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia nhiệt tình của CNLÐ, hiệu quả mang lại là năng suất lao động tại doanh nghiệp không ngừng được nâng lên với mức trên 15%/năm. Bên cạnh đó, việc có thêm hàng ngàn sáng kiến mỗi năm đã giúp công ty cải tiến về mọi mặt trong sản xuất, làm lợi hàng chục tỷ đồng. Và điều quan trọng nữa là các phong trào thi đua đã làm cho doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp không ngừng tăng, đó là điều kiện tiên quyết để công ty nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động. Chủ tịch CÐCS Công ty Taekwang Vina Ðinh Sỹ Phúc cho biết: “Ðể động viên người lao động nỗ lực thi đua ngày càng tốt hơn, hằng tháng, hằng quý, hằng năm, CÐCS và công ty đều xét khen thưởng kịp thời cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu. Rõ ràng, thi đua là động lực lớn để phát triển doanh nghiệp. Với người lao động, các phong trào thi đua cũng mang lại nhiều lợi ích thiết thực như: tăng thêm thu nhập, kiến thức chuyên môn được nâng lên, cải thiện môi trường làm việc an toàn, phòng tránh tai nạn lao động, nâng cao ý thức và tác phong trong lao động sản xuất, người lao động thêm phấn khởi, gắn bó với doanh nghiệp…”.

 

Ðẩy mạnh thi đua để ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh là bài học kinh nghiệm quý báu mà rất nhiều doanh nghiệp đã thực hiện thành công và mang lại hiệu quả hơn cả sự mong đợi. Ðã có những điển hình tập thể và CNLÐ nhiều lần được tuyên dương, khen thưởng vì đã gặt hái được những thành tích xuất sắc qua thi đua như: CNLÐ Tổng công ty Cao su Ðồng Nai, CNLÐ Công ty Changshin, Pouchen, Công ty May mặc United Sweethearts Việt Nam, Công ty cao su Kenda, Splendour, Mabuchi Motor VN… Anh Nguyễn Duy An, Tổ trưởng sản xuất Công ty Máy động lực và nông nghiệp miền Nam, người có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp chia sẻ: “Ðối với tôi, phong trào thi đua lao động sáng tạo có ý nghĩa rất quan trọng, nó tạo nên động lực cho bản thân và nhiều người khác tham gia hướng đến mục đích chung, tạo điều kiện phát huy khả năng, sức sáng tạo của từng cá nhân, góp sức cho sự phát triển vững chắc của doanh nghiệp. Sự phát triển ổn định của doanh nghiệp cũng chính là lợi ích của tập thể CNLÐ chúng tôi”.

 

 

 

Nội dung mà các cấp Công đoàn đặc biệt quan tâm trong quá trình triển khai các phong trào thi đua yêu nước tại cơ sở chính là việc nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào để tránh hình thức, chạy theo thành tích. Theo đó, từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn đã có nhiều sáng tạo trong việc cụ thể hóa nội dung thi đua gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, đặc thù của từng ngành, lĩnh vực hoạt động. Khối các cơ quan hành chính thì tập trung vào phong trào xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; ngành Giáo dục - đào tạo nổi bật với phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng dạy, học; ngành Y tế điển hình với phong trào thi đua rèn luyện y đức… Tất cả các phong trào đều có sự lồng ghép với nội dung học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để phát huy hiệu quả cao nhất. Phó chủ tịch LÐLÐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý đánh giá: “Nội dung thi đua đã có nhiều đổi mới, bám sát nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của tỉnh; biện pháp tổ chức các phong trào thi đua khoa học hơn, chỉ tiêu thi đua phù hợp, hình thức thi đua phong phú, đa dạng. Từ đó, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân, tập thể hăng say học tập, lao động sản xuất, gắn bó với công việc, với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…”.

 

 

Với mục tiêu thi đua phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn, năm qua, cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đã gặt hái được nhiều kết quả thiết thực. Minh chứng rõ nét nhất từ cuộc vận động này là ngày càng có thêm nhiều lời khen ngợi từ người dân và doanh nghiệp về cung cách làm việc, phục vụ của cán bộ, nhân viên tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Trong các cuộc tiếp xúc cử tri của các đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân, những ý kiến phàn nàn, phản ánh về những tiêu cực, hạn chế về thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên các cơ quan Nhà nước ngày càng ít đi, có nơi hầu như không có bức xúc gì. Nhiều đơn vị như Cục Hải quan, Cục Thuế tỉnh, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch - đầu tư, Sở Khoa học - công nghệ…bên cạnh việc nâng cao ý thức phục vụ nhân dân, còn yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng nghiên cứu sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin, khoa học - kỹ thuật để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Thị Xuân Ðào nhận xét: “Cuộc vận động đã góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tác phong của mỗi cá nhân và tập thể; góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa…”.

 

Với những kết quả đã gặt hái được thời gian qua, trong năm 2015, các cấp Công đoàn và lực lượng CNVCLÐ trên địa bàn tỉnh đang nêu cao quyết tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và công tác tại từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, quyết tâm góp sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn tỉnh.