多くの革靴および繊維企業は再び注文が増えている

​（ドンナイ省ポータルサイト）これは、省労働総同盟が最近開催した、繊維、アパレル、革靴企業の約100社の基礎レベル労働組合との説明会で、企業の代表者らが述べた情報である。

会議において参加者が発表している

企業によると、2023年の最後の数カ月間に注文が増え、2024年の第1四半期まで労働者の雇用が保証されるのは良い兆候である。企業は労働者の採用を加速させている。2024年の旧正月の対応に関して、企業の労働組合は、労働者に給与の少なくとも1か月分のテトボーナスを支給するよう企業のトップリーダーと交渉している。さらに、労働者に50 万 VND から 100 万 VND までのテトギフトを贈り、帰省するためのバスチケットを 30% ～ 50% 支給するか、送迎バスを手配するような活動もある。テト休暇の期間に関しては、労働者が家族とテトを迎えられるように、長いテト休暇を与える企業もある。

企業や組織らは、省の機能部門がテト期間中の労働者の安全と秩序の確保に注意を払うことを提案した。 同時に、工業団地や下宿などでの「ブラッククレジット」の蔓延を防ぐ解決策も必要だと評価した。社会保険および地域最低賃金に関する問い合わせに対しては、関係部局が具体的かつ迅速に回答するよう要請した。

会議で講演した省労働総同盟のNguyen Thi Nhu Y委員長は、労働者の雇用と福利厚生を確保する企業レベルの労働組合の取り組みを高く評価していると述べた。労働組合幹部の意見を地方労働総同盟及び関係部門は受取り、速やかに解決策を検討するよう要請した。今年の最後の数か月間いおいて従業員の意見や願望を把握し、労働関係を安定させ、企業側と連携して組合員や労働者が安全で温かいテトが迎えられるよう取り組むことをY氏が企業レベルの労働組合に要請した。
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