(CTT- Đồng Nai) - Ông Nguyễn Thành Phong, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Thống Nhất cho hay, cơ quan này đã tham mưu Huyện ủy, UBND huyện xây dựng hoàn chỉnh Đề án về việc sắp xếp, tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.
Bộ phận thực hiện rà soát nhằm tinh gọn bộ máy tại bộ phận một cửa huyện Thống Nhất
Bộ phận thực hiện rà soát nhằm tinh gọn bộ máy tại bộ phận một cửa huyện Thống Nhất
Khi thực hiện sắp xếp, huyệnThống Nhất sẽ giảm 1 phòng, ban chuyên môn xuống còn 11 phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện. Trong đó, kết thúc hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, chuyển một bộ phận về Phòng Nội vụ huyện và một bộ phận về Phòng Y tế theo hướng dẫn; chuyển bộ phận giảm nghèo từ Phòng Lao động về thành lập Phòng Dân tộc - Tôn giáo.
Các đơn vị sự nghiệp giáo dục theo đề án giảm từ 18 trường mầm non xuống còn 11 trường; giảm từ 19 trường tiểu học xuống còn 17 trường…
Theo biên chế tỉnh giao, Thống Nhất sẽ có 137 người và hiện đang thực hiện 129 người. Sau khi thực hiện đề án sắp xếp, tinh gọn, Thống Nhất dự kiến có 132 biên chế công chức, giảm 5 trường hợp so số lượng biên chế được tỉnh giao.
Trong đó, giải quyết chế độ thôi việc cho 1 trưởng phòng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Đối với cấp Phó trưởng phòng, sau sắp xếp điều chuyển về các phòng, ban chuyên môn vừa đủ, không thiếu, không dư.
Ông Nguyễn Thành Phong cho biết thêm, với 5 biên chế sẽ giảm sau khi thực hiện đề án, cấp ủy, chính quyền các cấp trong huyện tuyên truyền, vận động và thực hiện tốt chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức nên tư tưởng, tâm trạng khá thoải mái, sẵn sàng thực hiện khi có hướng dẫn của cấp trên theo quy định. Như vậy, huyện Thống Nhất đã hoàn thành đề án, kế hoạch về sắp xếp, tinh gọn bộ máy đúng quy định và đảm bảo thời gian theo chỉ đạo của cấp trên.
