기업의 개발을 지원하도록 당원침 구축

​지방 대표단은 베트남 TOKIN ELECTRONICS유한책임회사의 생산 체인을 방문한다.

베트남 TOKIN ELECTRONICS 유한책임회사 노동조합 회장, 지부 비서 Phan Toi Tho Hiep님은 다음 알려준다. 회사는 1997년 2월에 설립된다. 해외 투자 자본 100%를 갖는다; 2008년까지 회사 지부는 설립된다. 현재 지부는 5명 당원이 있다. 설립할 때부터 현재까지 회사 지부는 당원 및 노동조합 조직을 담당하는 데 노력해서 생산, 영업 임무를 수행하고 기술 개선 창의를 촉진하고 생산성을 높이고 품질을 높이기 위한 동원하고 선전한다.

회의에 참여해서 회사 법인장 Le Ba Quy님에 따라, 베트남 TOKIN ELECTRONICS 유한책임회사가 당 조직을 설립할 때부터 회사 담당자와 노동자 간의 관계는 더욱더 개선된다; 모든 것은 서로 협상한다.

2022년초 4개월 동안 회사의 생산, 영업 임무는 일반적으로 제기한 계획을 달성한다. 일인당 수입은 1.040만동/월이다 (작년 동일한 기간에 비한 20%이상 증가한다).

회의에서 결론을 짓어서 성 비서 Nguyen Hong Linh님은 기업에서 당 조직에 대한 회사 담당자의 관심을 감사한다. 동시에 해외 투자 자본 기업에서 당 조직의 기능, 임무에 대한 비서위원회의 제171-QĐ/TW호 규정에 따른 수행한 회사 지부의 활동을 높게 평가한다.
회사는 회사의 강력하게 개발하기 위한 담당 역할을 계속하게 촉진한다. 새로운 당원의 개발에 관심이 있다; 그중에 회사의 관리자, 담당자로서 간부를 당에 가입하는 데 주의한다.
동일 오후에 성 비서 Nguyen Hong Linh님 및 성 대표단, 지방 기업 블록 당은 TKG TaekWang Vina 주식회사와 회의했다. TKG TaekWang Vina 주식회사는 한국 자본의 100%를 가진 기업이다. 운동화를 전문적으로 가공하여 수출한다. 현재 회사는 시내, 시외 5개 지점이 있고 3만7천명 노동자를 소유한다. 회사에서 당 조직은 96당원이 있다. 여기에서 당원은 기업에서 핵심 지무를 임명한다. 예를 들어 생산 부법인장, 지속 가능한 개발 사장, 노동조합 회장, 부서 사장.

회의에서 발표하며, TKG TaekWang Vina 주식회사 법인장 남정대님은 회사가 지난 시간 동안 인적자원을 충족하고 생산하도록 노동자에게 코로나 19 예방 백신을 접종하고 관심을 기울여서 감사했다. 현재 회사의 생산 상황은 매우 좋다.연초 4개월 동안 매출액은 작년의 동일한 기간에 비한 114%를 달성한다. 국고에 연간 계획의 105%를 입금한다; 일인당 수입은 약 9백만동/월이다 (동일한 기간에 비한 6,5%를 증가한다). 회사에서 당원들은 간부, 관리자는 회사의 “인재”이다. 기업 주인과 노동자 간의 이익을 균형잡아서 회사는 당 활동을 효율적으로 조직하기 위한 조건을 항상 만든다.
성 비서 Nguyen Hong Linh님은 Dong Nai성에서 TaekWang Vina 그룹의 투자를 높게 평가했다. 노동자에게 일자리를 해결하고 기방에 개발하는 데 기여한다. 동시에 회사는 당 조직이 해외 투자 자본 기업에서 당 조직 유형 규정에 따른 기능, 임무에 따른 운영하기 위한 관심을 기울이고 조건을 만든다.

TKG TaekWang Vina 주식회사 당에 대해, 활동 효율을 증명해서 회사 법인장은 매우 지지한다. 회사 당은 당 개발을 잘 계속하게 수행해서 신뢰한 노동자, 간부를 구축하고 단체를 견고하게 개발한다.

회사의 건의에 대해, 노동자에게 문화 체제를 구축한다; 노동자에게 주택을 건설한다; 노동자가 사회보험에 가입하고 보상을 조기 인출하지 않도록 다른 블록과 같은 해외 기업 블록에서 노동자에게 사회보험 정책을 구축한다. 성 비서는 다음 기록한다. 지방의 관할 관청은 관할 소속 문제, 기타 문제를 해결해야 한다. 처리하기 위한 중앙 전문 기관에 반영할 것이다. 성 비서는 다음 알려준다. Dong Nai성은 기업이 법률에 따른 운영하고 기업, 일반적으로 지방의 개발을 촉진하기 위한 동반하고 조건을 만들 것이다.