其中关于行政改革工作业务的专门培训包括:建立行政改革的计划和报告;执行改革行政通信工作;跟进、评价行政改革;考察、调查各组织、个人对国家行政机关服务的满意程度;公务道德和办公室交涉。
向各地方单位、机关的93位参谋行政改革公职组织培训的会议会在2013年7月内两天进行,计划的经费由财政所直接补充2013年给内务所的省财政预算。
省人民委员会把组织执行计划的责任交给内务所配合各单位布置地点,准备服务组织培训的物质基础、设备、材料;直接跟进、管理全个培训过程;向省人民委员会报告执行计划的结果和按规定实现结算经费。财政所有责任布置保障计划执行的经费。各单位、机关的负责人要配合内务所执行该计划;派公职参加培训会议。展开过程中若有困难,内务所要向省人民委员会主席报告以能及时解决问题。
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