报告三年初（2010-2012）在同奈地盘执行 “关于农村劳动职业培训至2020年”的项目和2013年的执行计划。

​通过三年初展开执行项目，在社会伤兵劳部的引导、省人民委员会的指导、各级委、地方政权决心展开、培训机构和团体组织的积极参与之下“在同奈地盘关于农村劳动职业培训至2020年”的项目内容已展开和取得了令人鼓舞的结果。

在各级、行业、政治-社会组织以及劳动人关于农村劳动力的职业培训对于发展农村劳动力，促进持续减贫，提高生活水平，发展社会-经济以及建设新农村的认识起了一个重要的根本性转变。

已颁布多项指导性文件，以此为基础让各部门，机构和地方按分配的职能和任务展开实施项目的活动。能确定农村劳动职业培训的组织过程，有效地根据项目的目标，

其中明确认识各机构之间的任务和关于调查，考察的需求、需要培训的职业以及组织职业培训加上解决就业和提高农村劳动的收入的关系。确定悬级是规划和实施计划，各社是直接执行的基础级，有关的所、部、行集中根据项目已分配的任务和职能执行国家的管理任务。

分布在全省的各悬，机关的职业培训机构都与当地政府，各团体组织，企业有密切接触，从而有利于该项目的展开工作并根据各地区和社区的社会经济的发展和专业需求，组织对农村劳动力的职业培训，因此解决培训后的就业问题得到很高的结果。

然而，通过3年执行项目还存在很多困难，初期以及新项目使执行组织工作存在不少困惑如确定享受培训政策的对象，培训行业结构不伴有在地方的社会经济发展、规划，开课流程，开发过程的程序，发放结算程序的机制...已经影响到项目的执行工作。到目前为止各地方已累计经验和修正一些初步的限制如各培训职业、开班的数量有定向地调整所以执行组织工作越多地投入目标提议

同时省人民委员会还通过2013年项目执行计划于目标、任务和项目执行方法。

X. T​