Nhiều hoạt động chăm lo đời sống lao động nữ

 

Với tỷ lệ lao động nữ cao và có mặt ở hầu hết các ngành nghề, công tác nữ công luôn được Công đoàn xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Toàn tỉnh hiện có khoảng 1.400 CÐCS đã thành lập Ban nữ công quần chúng và khoảng 1.000 CÐCS cử ủy viên Ban chấp hành phụ trách nữ công. Trong đó, có 1.960/2.658 CÐCS tổ chức hoạt động nữ công xếp loại tốt (đạt 76%), 635/2.570 CÐCS xếp loại khá (đạt 24%). Phát huy vai trò đồng hành cùng CNVCLÐ nữ, các  ban, tổ nữ công Công đoàn các cấp đã chủ động, sáng tạo trong tham mưu, đề xuất, tổ chức triển khai thực hiện công tác nữ công và phong trào hoạt động trong nữ CNVCLÐ. Trong đó tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vu tuyên truyền giáo dục, phát động các phong trào thi đua, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLÐ.

 

Trong năm 2014 đã có 508.952 lượt nữ CNVCLÐ được tuyên truyền và tiếp cận các nghị quyết, chỉ thị của các cấp ủy đảng, nghị quyết của Công đoàn, pháp luật lao động và các chế độ, chính sách lao động nữ. LÐLÐ tỉnh đã tổ chức 11 lớp (theo Ðề án 31) tuyên truyền giáo dục pháp luật và pháp luật lao động trong CNVCLÐ cho 550 nữ CNLÐ thuộc các đơn vị Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Nhơn Trạch, Long Thành, Công đoàn khu công nghiệp và TP. Biên Hòa.

 

Thực tế, lực lượng lao động nữ đang làm việc tại các KCN, phần lớn là lao động nhập cư có thu nhập không ổn định, đang trong độ tuổi sinh sản và hạn chế về trình độ học vấn. Do đó công tác tuyên truyền, giáo dục, cung cấp kiến thức về giới tính, sức khỏe sinh sản và hạnh phúc gia đình thực sự cần thiết. Theo Phó chủ tịch LÐLÐ tỉnh Nguyễn Phước Mạnh, công tác tuyên truyền giáo dục cho nữ CNVCLÐ được các cấp Công đoàn quan tâm với nhiều hình thức tuyên truyền phong phú và đem lại hiệu quả cao. Sắp tới với sự quan tâm chỉ đạo của Ban thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn các cấp, Ban nữ công tiếp tục phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan như hội phụ nữ, hội nữ tri thức, đoàn thanh niên để đa dạng hình thức tuyên truyền, quan tâm hơn nữa đời sống CNVCLÐ nữ, đặc biệt là nữ công nhân tại các khu nhà trọ; tiếp tục duy trì các tổ tư vấn kiến thức lưu động nhằm cung cấp kiến thức để chị em có thể tự chăm sóc sức khỏe cho bản thân, giữ gìn hạnh phúc gia đình cũng như tham gia các hoạt động xã hội.

 

 

Hoạt động nữ công tại một số doanh nghiệp đã được chú trọng đẩy mạnh. Trong đó nổi bật là các doanh nghiệp FDI tập trung số lượng lớn lao động đã có nhiều chủ trương, chính sách quan tâm, đa dạng các hoạt động chăm lo cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh như Pouchen, Pousung, Changshin, Taekwang Vina…

 

Pouchen Việt Nam là một trong những doanh nghiệp có sự  đầu tư hỗ trợ, cải thiện các điều kiện làm việc cho lao động nữ, trong đó có chăm sóc sức khỏe sinh sản. Bắt đầu từ việc cải thiện môi trường làm việc như trang bị hệ thống quạt hút, hệ thống hút hơi, đo kiểm môi trường làm việc theo định kỳ và đặc biệt là lắp đặt phòng trữ sữa cho nữ công nhân đang nuôi con nhỏ. Hiện số công nhân nữ của công ty chiếm 86% trong tổng số hơn 25.000 lao động, nhiều người phải nuôi con nhỏ, chỉ tính số trẻ dưới sáu tuổi là 4.700 cháu. 

 

Trong dịp 8-3 sắp tới, nhiều CÐCS tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực cho lao động nữ. Công ty Dona Pacific (KCN Sông Mây) có kế hoạch tổ chức hội thi ẩm thực và tặng 5.000 phần quà cho công nhân nữ đang làm việc tại công ty; Công ty Pouchen Việt Nam sẽ tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ, thi nấu ăn và tặng 1 suất cơm gà rán cho toàn bộ lao động trong công ty vào ngày 8-3. Chị Ðoàn Thị Kim Loan, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty Changshin Việt Nam cho biết, năm nay, Công đoàn sẽ tổ chức cuộc thi nấu ăn. Mỗi đội sẽ được Công đoàn hỗ trợ 500.000 đồng để chuẩn bị nguyên vật liệu chế biến thức ăn. Ðặc biệt, để thể hiện sự tôn trọng dành cho phụ nữ trong dịp 8-3, vào sáng ngày 7- 3, nam giới là các cán bộ công đoàn cùng các quản lý xưởng sẽ sắp hàng đứng trước cổng để đón chào chị em vào làm việc.

 

Tại Công ty Pouchen Việt Nam, Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 năm nay, công ty sẽ tặng cho CNLÐ thêm một món ăn vào suất ăn trưa. Còn anh Lý Xê Ba, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cự Thành cho biết, hòa chung không khí sôi nổi của ngày lễ dành riêng cho chị em phụ nữ, Công đoàn sẽ tổ chức họp mặt và tặng quà cho tất cả chị em đang làm việc tại công ty, với mỗi phần trị giá trên 30.000 đồng. Tại Công ty Pousung, Ban nữ công sẽ phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn công ty tổ chức hội chợ với những hoạt động như tư vấn sức khỏe chị em, chăm sóc sắc đẹp, cắt tóc và bốc thăm trả lời các câu hỏi liên quan đến phụ nữ và các kiến thức Công đoàn, pháp luật. Ngoài ra, Công đoàn còn tặng quà cho toàn thể CNLÐ đang làm việc tại công ty, mỗi phần trị giá 70.000 đồng.

 

 

Không chỉ doanh nghiệp, CÐCS các huyện cũng tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi cho chị em phụ nữ vào dịp 8-3. Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) thị xã Long Khánh sẽ tổ chức cuộc thi “Khéo tay hay làm”, tạo điều kiện để chị em thể hiện sự đảm đang của mình bằng việc làm các loại bánh ngọt truyền thống. Bên cạnh đó, sẽ tổ chức họp mặt, đồng thời công nhận và khen thưởng chị em phụ nữ đạt danh hiệu “hai giỏi”. Công đoàn cũng sẽ cấp phát 173 cuốn tài liệu liên quan đến phụ nữ và 110 tập san phụ nữ.

 

Tại LÐLÐ huyện Tân Phú, 100% CÐCS đều tổ chức họp mặt, thi nấu ăn, thi tìm hiểu về nữ danh nhân đất nước và tổ chức tặng quà. Một số CÐCS tổ chức cho chị em đi tham quan, đồng thời tổ chức giao lưu văn nghệ và nhiều hoạt động sôi nổi khác.

 

LÐLÐ huyện Trảng Bom sẽ tổ chức họp mặt  khoảng 500 đại biểu là cán bộ trưởng và phó ban nữ công các Công đoàn cơ sở, nữ cán bộ công chức khối hành chính sự nghiệp cấp xã, huyện và nữ cán bộ lãnh đạo các thời kỳ tại trung tâm văn hóa huyện. Trong chương trình diễn ra tọa đàm với chủ đề “Vai trò của nữ trong thời đại ngày nay”. Các công đoàn cơ sở trực thuộc cũng tổ chức họp mặt và tặng quà cho nữ CNVCLÐ.

 

Tại LÐLÐ huyện Long Thành, Ban nữ công LÐLÐ huyện sẽ phối hợp với các đơn vị tổ chức họp mặt mặt các chủ tịch, phó chủ tịch CÐCS, cán bộ nữ công Công đoàn, cán bộ nữ khối sự nghiệp hành chính và tổ chức nói chuyện chuyên đề phụ nữ trong thời kỳ mới.