木材産業は注文で繁盛し、労働者は忙しく働いている

​ (CTT-ドンナイ) 今年初めから現在まで、企業からの注文の増加により、木材産業の労働者は定職に就き、安定した仕事に就くことが多くなった。生活を安定させるために収入を増やすために残業をさせられる労働者も多い。

木材産業の労働者は仕事で忙しい

Star-Un Company Limited (ビエンホア市) には現在 200 名を超える従業員がいる。ここ数カ月、工場は署名済みの注文を受けて継続的に稼働している。そのため、従業員は高い志と責任を持って働くようになった。同社のメンテナンスマネージャー、グエン・ドゥク・タイ氏はこう語る。今年の初めから現在まで、企業は注文を戻し、労働者はより多くの定職に就いている。これから年末まで、労働者の収入に影響が出ないように、企業の生産・営業活動が引き続き繁栄し、注文も豊富になることを願っている。

Tan Hoa 1 Company Limited (ビエンホア市タンホア区) は、ヨーロッパ諸国に輸出する木材生産企業で、従業員数は 230 名を超えている。今年の初めから現在まで、この企業は安定した注文を維持し、労働者に安定した雇用を創出してきた。同社従業員のドゥオン・ヴァン・ルアン氏は　「同社の生産状況は安定しており、注文も豊富なため、ここ数カ月間、従業員は意欲的に働いている。多くの労働者は平均して週に 2 ～ 3 日残業していると述べた。

ドンナイ地区の他の多くの木材生産企業の記録では, これまでのところ、注文は多くないものの、労働者の雇用は確保されており、労働時間は以前のように短縮されず、生産と経営の状況は改善してきた。企業の代表者らは、木材産業は最近世界経済の影響を最も受けている産業だ。現在、企業は生産を再開し、新たな受注を探すことで労働者の雇用を維持しようとしていると述べた。

ヒエップ・ホア・ファット室内装飾株式会社（ビエンホア市フックタン区）取締役会長グエン・ハイ・ダン氏は次のように述べた。以前は 700 名の従業員がいた企業ですが、現在は 400 名以上に減ったた。明るい兆しは、今年の初めから現在まで、従業員が収入を増やすために定期的に勤務し、残業をしていることである。
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