(CTT-ドンナイ) - 省労働総同盟と各省・支局は、省内の繊維・アパレル企業6社と協力し、2023年の繊維・アパレル産業の労働協約への参加を呼びかけた。
省の諮問委員会には、繊維・縫製産業の労働協約草案について会合し、合意するための部門や支部の代表者が含まれている
従って、代表団は企業の労働状況、雇用、命令および実施体制を把握する。 労働協約草案の条項については、企業側も基本的には同意している。 年次昇給やテトボーナスの発表、その他のサポートに関する内容については、依然として懸念を抱いている企業もある。
会議では、州諮問委員会のメンバーが従業員(従業員)に対する企業の福利厚生や支援政策に関する協定草案の内容について議論し、合意した。これに基づいて、州諮問委員会は署名前に協定草案を企業に送付した。 署名は事業主と従業員集団の代表者の間で行われる。 グループ協定を通じて、企業は緊密に連携して労働者の権利を守り、転職や労働争議を制限する。
この協定は「ドンナイの繊維・アパレル産業における職場での社会対話と効果的な団体交渉の促進」プロジェクトに属していることが知られている。 これはベトナム労働総同盟とオランダ労働組合との協力プロジェクトである。
著者: Phong Lan
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