第八号职业学校的一节实习课
该提案明确指出，同奈省则是全国经济及科技较为发展的一省，有雄厚的人力资源，大部分都是具有很高的学问程度及技术专业程度之年轻劳工力量。过去５年来，全省已经培训了２４９，６００人（未含在省外各所学些就读的学生）；接受培训的劳工比例均有增加，２００６年接受培训的劳工比例占３４％，至２０１０年则已增至４２．２６％。然而，造就质量与各企业的实践需求仍未相符；特别是工作作风和工业技能；至于教学方面仍是过度重于理论而不注重实习；各所大专、中专学校之间的培训质量尚未平均；各职业培训中心使用的机械设备都已过时、落后等等。
就我省人力资源的实况进行分析，提案已经做出２０１１年至２０２０年人力资源的发展规划，并获得审核委员会给予高度评一致，其中集中造就高质量的人力资源被确定为我省２０１１－２０１５阶段的突破性任务，使劳动市场发展成为个高质量、有效、能为我省之发展提供人力资源的市场；在发展人力资源的工作中尽力发挥全社会的作用。据此，具体目标则是使失业率降至２．５％（２０１５年），至２０２０年为２％；至２０１５年对逾１百万人进行职业培训，提高劳动者接受过职业培训之比例达到６５％，至２０２０年则增至７７％；至２０１５年力争发展１２０个职业培训中心，并至２０２０年进一步完善各所职业培训单位、学校；面向标准化、现代化及全面教育的趋势发展教育工作；提高高质量人力资源的质量。
（记者：莲香，编译：得全）
作者: phongvien
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