于9月15日上午，在Sonadezi公司大会场，我省劳动关系委员会已经举行“企业中建立协调、稳定及进步的劳动关系”的座谈会。出席座谈会的有社会暨荣军劳动部次长范明勋，社会暨荣军劳动厅代表，省劳动联团以及边和2工业区各企业主及工会主席的75余名代表。
同奈省取得许多较为全面的重要成就
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座谈会全景
在座谈会上，各位代表均集中讨论引起劳动纠纷的原因，并作出各项解决方案，以便在企业中建立个协调、稳定及进步的劳动关系。自年头至今，我省内已发生91起劳动纠纷案件。
引起劳动纠纷的主要原因则是劳动者工资过低，加上许多企业不严格执行劳动法律各相关规定，如不缴纳保险费，不按规定自行增加上班时间，工资低，对劳动者缺乏关心和尊重等。
因此，为了限制引起劳动纠纷，各位代表一致认为：至于各政府管理机关须加强普遍宣传法律意识的工作，增强政府管理工作。
至于各家企业对劳动者须给予更多关心和尊重，把劳动者当作客户而不是受雇者，同时通过工会组织建立个企业主与劳动者之间的时常对话渠道。
（记者：垂莲，编译：得全）
