2009-2014任期同奈平县公司基层工会执委会
一直参加公司的各生产经营活动,如:对新聘用劳工进行培训工作,组织各提高手艺技能培训班,各种文化体育活动等等。对照顾劳动者生活,促进生产经营,为公司的发展做出贡献的工作中,基层工会组织已致力发挥其作用。
每年,基层工会组织一直与公司领导委会密切配合,发动创意、改进样式、节省开支以便降下产品的价格。上述的任何创意、改进若能带来效果,一律获得表彰并给予奖励。特别的是,每月、每季,为了对劳动者在生产过程中尽力节省原辅料、材料,并且支持他们努力完成各项计划指标,该公司基层工会已特地制定个奖励政策。上述各活动已支持劳动者日夜努力工作,做出更多高质量的产品,有助于公司日益强大发展。仅在2009年内,全公司则有了6个创意,60个改进专题以及1015个改进创意。
此外,每逢生产高峰期时集中发动良好效率及质量劳动者的竞赛活动都已发挥其效果,支持劳工克服困难,努力加班,提高手艺技能,进而做出更多达到质量要求且满足客户爱好的产品。
另外,关于照顾劳动者物质及精神生活事宜也获得基层工会组织给予关注,如:每年,该公司劳工100%均获得参加提高手艺技能的培训班;关于对学习中取得良好成绩的干部、劳工子弟给予奖励一事仍是持续;改善工作环境,确保绿化、清洁、美丽以及劳动卫生安全的情况;参加制定及加以检查有关劳动者各项政策、制度的落实工作;工作规定和劳动协议均获严格执行;创造条件以让劳动者能够参加各种娱乐、游览活动等。由此,对劳动者已做出巨大的支持动力,有助于公司日益发展。
该公司基层工会主席陈氏金莲告知:“过去数年,我们基层工会一直注重于多样化集中及教育团员的工作。被选取的工会干部全是具有能力、品质、心血且能够动员集体群众的人。我们工会的活动方针一直保持婉转、灵活的原则,协调动员及说服进而与公司领导委会加紧配合,抓紧各生产经营计划,同时支持劳动者努力克服困难,完成任务”。
以上述的努力,该公司基层工会组织一直被荣称为5年的先进典范(2005-2009),并且获得省人委会授予奖状。
(记者:垂莲,编译:得全)
作者: phongvien
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