Sôi nổi Tháng công nhân 2015

 

 

Hơn 600 CNLÐ đại diện cho trên 100.000 CNLÐ đã tham dự lễ phát động Tháng công nhân do Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) huyện Trảng Bom tổ chức vào ngày 4-5 vừa qua. Tại chương trình, LÐLÐ huyện đã trao 20 phần quà cho CNLÐ có hoàn cảnh khó khăn và khai mạc giải bóng đá nữ trong CNVCLÐ. Trước đó, LÐLÐ huyện Tân Phú cũng đã phát động Tháng công nhân và tổ chức giải cầu lông trong CNVCLÐ với trên 180 vận động viên tham gia; vận động các đoàn viên công đoàn quyên góp xây dựng căn nhà đại đoàn kết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

 

 

LÐLÐ huyện Vĩnh Cửu phối hợp với đoàn công tác của tỉnh và huyện tiến hành khảo sát tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống, việc làm của CNVCLÐ và kiểm tra việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLÐ ở một số đơn vị, doanh nghiệp, nhất là kiểm tra chế độ chính sách lao động nữ. Bên cạnh đó, là hoạt động thăm hỏi và tặng quà cho CNLÐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nặng. Cũng trong Tháng công nhân, LÐLÐ huyện còn vận động đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS với mục tiêu phấn đấu trên 90% doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên thành lập CÐCS.

 

Tại LÐLÐ huyện Long Thành, hoạt động nổi bật là tổ chức chương trình văn nghệ, tư vấn pháp luật và chăm sóc sức khỏe miễn phí cho CNLÐ tại các khu nhà trọ trên địa bàn. Bên cạnh đó, LÐLÐ huyện tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho CNLÐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, CNLÐ khó khăn tại các khu nhà trọ; phối hợp câu lạc bộ Thầy thuốc trẻ tổ chức khám sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho CNLÐ tại các khu nhà trọ; vận động quỹ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLÐ khó khăn về nhà ở.

 

Tại LÐLÐ các huyện như Xuân Lộc, Thống Nhất, thị xã Long Khánh, TP. Biên Hòa, nhiều hoạt động thể dục thể thao trong CNVCLÐ được tổ chức và thu hút CNLÐ tham gia. Cùng với đó, là các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLÐ. Tổ chức các chương trình gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo Ðảng, chính quyền các cấp, các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động và CNVCLÐ.

 

 

Tại các doanh nghiệp, hoạt động trong Tháng công nhân được tổ chức khá sôi nổi… Chủ tịch Công đoàn Công ty Sanlim Trần Văn Chiến Em cho biết, ngoài các hoạt động chăm lo cho CNLÐ, đầu tháng 5, Công đoàn đã tổ chức xây dựng 3 “Mái ấm Công đoàn” cho CNLÐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại Ðịnh Quán và Sóc Trăng.

 

Tại Công ty Pousung, ngoài các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động như văn nghệ, hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo, tổ chức hiến máu nhân đạo và phối hợp với các đơn vị khám bệnh miễn phí, Công đoàn cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua như khuyến khích công nhân sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng môi trường lao động thân thiện, hài hòa… Chủ tịch Công đoàn Công ty Pousung Lê Nhật Trường cho hay, trong 5 năm qua đã có 702 sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong CNLÐ làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm tỷ đồng.

 

Tại Công ty Taekwang Vina, Chủ tịch Công đoàn công ty Ðinh Sĩ Phúc cho biết, trong Tháng công nhân 2015, Công đoàn đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tập trung cho CNLÐ như: Tổ chức giải bóng đã truyền thống, tặng quà cho 26.000 CNLÐ trong dịp nghỉ lễ với tổng số tiền lên đến 5 tỷ đồng. Ðặc biệt, CÐCS đã vận động doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí tặng nhà tình thương cho các lao động khó khăn với mỗi căn trị giá 30 triệu đồng, vận động đoàn viên đóng góp chương trình “Vòng tay yêu thương” hỗ trợ 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 130 triệu đồng. Nhân Tháng công nhân, tại Công ty Pouchen Việt Nam (xã Hóa An, TP. Biên Hòa), Công đoàn cơ sở đã trao tặng công nhân 5 xe máy, 5 tivi LCD, 10 tủ lạnh và 10 máy giặt cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc hoàn thành xuất sắc công việc.

 

Riêng Công đoàn Tổng công ty Cao su Ðồng Nai đã bàn giao 2 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đơn vị kết nghĩa, tặng 30 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động. Ngoài ra, Tổng công ty còn triển khai xây dựng 40 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” và dự kiến sẽ bàn giao trong tháng 5 này. Tổng công ty Cao su Ðồng Nai cũng đã hình thành nhiều nguồn quỹ hỗ trợ, giúp nhau phát triển kinh tế hoạt động có hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng đời sống của người lao động trong doanh nghiệp.

 

 

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cao su Ðồng Nai Lê Hữu Phước cho biết, không đợi đến Tháng công nhân, Công đoàn mới tổ chức các hoạt động hướng về công nhân… Hằng tháng, hằng quý, thông qua những phong trào thi đua trong lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, Tổng công ty đều có những phần quà giá trị trao đến tận tay người lao động ở chính nơi sản xuất nhằm khích lệ, động viên tinh thần của người lao động. Trong Tháng công nhân, hoạt động này sẽ tạo điểm nhấn rõ nét hơn. Ðây cũng là dịp quan tâm chăm lo việc làm, đời sống người lao động tốt hơn, chu đáo hơn. Việc phát động Tháng công nhân đến từng cơ quan, đơn vị sẽ là cơ hội để Công đoàn, doanh nghiệp quan tâm chăm lo cho người lao động một cách sâu sát hơn, góp phần quan trọng tạo ra sự đồng thuận, tin tưởng trong đội ngũ công nhân, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.

 

Sáng 12-4, tại Khu du lịch Bửu Long (TP.  Biên Hòa), LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động Tháng công nhân năm 2015 với chủ đề “Công đoàn tiếp tục đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Trong những ngày này, LĐLĐ tỉnh đang tiếp tục tổ chức các hoạt động như: Tôn vinh CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc trong cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và biểu dương nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động biểu diễn văn nghệ, tư vấn pháp luật và chăm sóc sức khỏe cho CNLĐ ở các khu nhà trọ trên địa bàn Biên Hòa, Trảng Bom, Long Thành và Nhơn Trạch. LĐLĐ tỉnh  cũng đã thực hiện 10 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động nghèo và gia đình chính sách, cựu thanh niên xung phong…