Hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

 ​Với quan điểm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Đảng”, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tăng cường các giải pháp nhằm phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (gọi chung là doanh nghiệp ngoài Nhà nước).

 

​Việc xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước theo phương châm trên đã và đang phát huy hiệu quả, đóng góp tích cực vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tạo sự phát triển ổn định tại doanh nghiệp.

 

 

Tỉnh Đồng Nai hiện có 36 khu công nghiệp (KCN) được Chính phủ phê duyệt, trong đó có 31 KCN đã đi vào hoạt động với 18.500 doanh nghiệp các loại hình (143 doanh nghiệp Nhà nước, còn lại là doanh nghiệp ngoài Nhà nước) thu hút gần 813.000 lao động. Bên cạnh việc chăm lo đời sống mọi mặt của người lao động, tạo công việc ổn định, Đồng Nai còn đặc biệt quan tâm công tác phát triển Đảng, xây dựng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp.

 

Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Thành Công cho biết, đến cuối tháng 8-2015, toàn tỉnh có 116 tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) với 2.680 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Trong đó, có 5 TCCSĐ ở doanh nghiệp tư nhân, 11 tổ chức trong công ty TNHH tư nhân, 28 tổ chức cơ sở trong công ty cổ phần tư nhân, 19 tổ chức cơ sở trong công ty cổ phần có vốn Nhà nước dưới 50% và 46 tổ chức cơ sở trong doanh nghiệp 100% vốn FDI. Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: “Thực tế cho thấy, ở những doanh nghiệp ngoài Nhà nước có tổ chức Đảng, tình hình sản xuất kinh doanh luôn ổn định và tăng trưởng sản xuất cao hơn so với trước khi có tổ chức Đảng”.

 

 

 

Bí thư Đảng bộ Công ty CP Taekwang Vina Vũ Đình Quân cho rằng, thực tế từ khi tổ chức Đảng được thành lập và đi vào hoạt động tại công ty, công ty luôn ổn định, tăng trưởng cao, nhất là mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động gắn bó chặt chẽ. Dưới sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực sự phát huy vai trò trong các hoạt động của doanh nghiệp; Công đoàn đã trao đổi, thương lượng, thỏa thuận với Ban giám đốc ký thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản hài hòa lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp. Công đoàn còn là trung tâm trong phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, người lao động ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

 

Đây cũng là nhận định của Bí thư Đảng bộ Công ty Changshin Việt Nam Huỳnh Văn Hải. Theo đó, Đảng bộ trong doanh nghiệp mạnh chính là cơ sở để các đoàn thể hoạt động tốt, tạo động lực thi đua lao động sản xuất trong doanh nghiệp, góp phần vào sự tăng trưởng mọi mặt của doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng được lòng tin với chủ doanh nghiệp để họ tạo điều kiện cho tổ chức Đảng hoạt động ngày càng tốt hơn.

 

Bà Nguyễn Thị Nga, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Trảng Bom cho biết, đầu năm 2010, Trảng Bom chỉ có 5 Chi bộ với 76 đảng viên trong các KCN thì hiện nay đã có 17 Chi bộ với 263 đảng viên (tăng 246%) trong các doanh nghiệp, tăng 240% so đầu nhiệm kỳ. Các TCCSĐ tại doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ Liên đoàn Lao động huyện và Đảng bộ Khối doanh nghiệp. Các TCCSĐ đều phát huy vai trò lãnh đạo các tổ chức đoàn thể hoạt động hiệu quả, phát động thi đua lao động sản xuất trong doanh nghiệp, tạo đà tăng trưởng ổn định bền vững…

 

 

 

Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Thành Công nhìn nhận, kết quả bước đầu trong công tác xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã khá rõ nét nhưng thực tế so với một tỉnh có đông công nhân lao động và nhiều KCN đang hoạt động thì việc xây dựng, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn còn nhiều hạn chế. Vẫn còn cách nghĩ rằng, có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp sẽ chia quyền gây khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là với các chủ doanh nghiệp vốn FDI, họ chưa hiểu rõ về tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam nên chưa mặn mà trong việc tạo điều kiện cho tổ chức Đảng được thành lập và hoạt động. Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: “Cần có nhiều giải pháp để chủ doanh nghiệp nhận thức rõ tổ chức Đảng và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước hoạt động mạnh sẽ đồng hành tích cực với sự phát triển của doanh nghiệp, chứ không đi ngược và không chia quyền của doanh nghiệp”.

 

 

 

Ông Quách Hữu Đức, Bí thư Huyện ủy, Trưởng ban chỉ đạo 07 huyện Nhơn Trạch cho hay, chỉ khi chủ doanh nghiệp thực sự hiểu và nhận thức rõ tổ chức Đảng, Công đoàn, thanh niên trong doanh nghiệp góp phần to lớn cho sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp thì họ sẽ tạo điều kiện để các tổ chức hoạt động. Có thể thấy, sau sự cố trung tuần tháng 5-2014, doanh nghiệp nào có tổ chức Đảng, Công đoàn mạnh thì doanh nghiệp đó vẫn hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường. Điều đó cũng cho thấy, tổ chức Đảng trong doanh nghiệp thực sự phát huy vai trò lãnh đạo các tổ chức quần chúng, động viên công nhân lao động hăng hái thi đua sản xuất, đồng hành tích cực với sự phát triển của doanh nghiệp.

 

Thời gian tới, công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho chủ doanh nghiệp ngoài Nhà nước về vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Đảng và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp hết sức quan trọng. Theo Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Thành Công, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Ban cán sự Đảng UBND tỉnh mở hội nghị mời các nhà đầu tư (chủ yếu nhà đầu tư nước ngoài) tham dự hội thảo chuyên đề về công tác xây dựng Đảng; các cơ quan báo chí, cơ quan truyền thông cần đẩy mạnh tuyên truyền Chỉ thị 07 của Bộ Chính trị (khóa VIII) về xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Hằng năm, các địa phương trong tỉnh nên có những buổi họp mặt doanh nghiệp, nghe trao đổi, tuyên truyền để họ hiểu, tạo điều kiện cho TCCSĐ được thành lập và hoạt động tại doanh nghiệp đúng với phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Đảng”.