Chương trình “Tết sum vầy” dành cho 100 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, không có điều kiện về quê đón Tết đang sinh sống và làm việc trên địa bàn TP. Biên Hòa vừa diễn ra trong không khí ấm áp và nhiều cảm xúc. Chương trình đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Công đoàn tỉnh đối với người lao động trên địa bàn, tiếp thêm động lực, niềm tin để lực lượng công nhân lao động nỗ lực hơn nữa trong lao động sản xuất và cuộc sống.
Nỗ lực mang Tết vui tươi, ấm áp đến người lao động
Sáng 21-1, tại LĐLĐ tỉnh, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai; Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường; Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Phú Cường đã dự “Tết sum vầy” với 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Biên Hòa.
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý, Đồng Nai hiện có 2.800 CĐCS với gần 800.000 đoàn viên trong tổng số hơn 1 triệu lao động. Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam về chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn theo phương châm “Mọi người lao động đều có Tết”, đón Xuân với tinh thần vui tươi, tiết kiệm, an toàn, Công đoàn Đồng Nai đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động ý nghĩa như họp mặt, tặng quà cho đoàn viên, người lao động, gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đêm văn nghệ phục vụ công nhân; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tất niên, ngày hội gia đình, bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị…
Trong các chương trình ý nghĩa nói trên Công đoàn đã và sẽ trao tặng trên 600.000 phần quà, hơn 4.000 vé xe Tết cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết sum họp cùng gia đình trước thềm năm mới với tổng nguồn kinh phí khoảng trên 200 tỷ đồng. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định quyết tâm cao nhất cùng các cấp, các ngành, doanh nghiệp thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn nhằm ổn định đời sống, việc làm cho người lao động và tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động vì người lao động, tạo sự tin tưởng, gắn bó của công nhân lao động với tổ chức Công đoàn, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2019, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Tham dự chương trình, công nhân khuyết tật Hồ Ngọc Tâm, Công ty TNHH VMEP xúc động bày tỏ: “Sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn là niềm động viên lớn đối với người lao động, nhất là người lao động khuyết tật. Điều này sẽ tiếp thêm sức mạnh để chúng tôi nỗ lực vượt khó, chiến thắng tật nguyền, vươn lên lao động sản xuất đạt hiệu quả cao”.
Thăm hỏi và chia sẻ với người lao động tại “Tết sum vầy”, Trưởng ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai đánh giá cao sự quan tâm của Công đoàn Đồng Nai đối với công nhân lao động. “Nhiều năm nay, chương trình “Tết sum vầy” đã trở thành hình ảnh quen thuộc, mang ý nghĩa nhân văn cao đẹp do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Công đoàn Đồng Nai đã có nhiều hoạt động phong phú, tạo điều kiện để công nhân lao động Đồng Nai được đón Xuân vui tươi, ấm áp, nhất là với những hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục khẳng định sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn các cấp đối với người lao động, tạo thêm động lực để anh chị em công nhân nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, cùng đoàn kết thi đua lao động sản xuất, nâng cao đời sống, ổn định việc làm và đóng góp vào sự tăng trưởng, ổn định”, Trưởng ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh.
Vững tin vào tổ chức Công đoàn
Ngay từ sáng sớm, 50 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công ty Pouchen Việt Nam (xã Hóa An, TP. Biên Hòa) đã có mặt tại chương trình “Tết sum vầy” do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công ty Pouchen Việt Nam tổ chức. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tăng Quốc Lập đã đến động viên, tặng quà và chung vui cùng người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Pouchen Việt Nam.Chủ tịch CĐCS Công ty Pouchen Việt Nam Nguyễn Tấn Pháp cho biết: Công ty hiện có trên 17.400 lao động, 100% là đoàn viên Công đoàn; thu nhập bình quân của công nhân hiện ở mức 9,5 triệu đồng/người/tháng. Tết Nguyên đán 2019, trung bình người lao động được thưởng từ 2 - 2,2 tháng lương tùy theo thâm niên làm việc (thấp nhất là 4,5 triệu đồng và cao nhất trên 30 triệu đồng). Trong năm qua, lãnh đạo doanh nghiệp và Công đoàn luôn chú trọng chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công ty đã xây dựng và đưa vào hoạt động nhà trẻ với 400 con của công nhân đang theo học, được hỗ trợ một phần kinh phí học tập. Đối với những công nhân có con nhỏ không gửi tại nhà trẻ được hỗ trợ 150.000 đồng/cháu/tháng từ khi sinh ra đến khi đủ 6 tuổi và không hạn chế số con được hưởng. Công nhân nữ sau khi sinh được công ty chúc mừng “Bạn được làm mẹ” với phần quà trị giá 300.000 đồng. Từ năm 2014 đến nay, Ban chấp hành CĐCS đã vận động xây dựng được 14 Mái ấm Công đoàn trị giá từ 40 - 50 triệu đồng/căn nhằm chia sẻ với công nhân gặp khó khăn về nhà ở.
Cùng với đó, trong năm 2018, Công đoàn công ty đã vận động quyên góp hỗ trợ 33 công nhân và con công nhân bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 517 triệu đồng; quyên góp hỗ trợ gia đình 12 công nhân qua đời do ốm đau, bệnh hiểm nghèo bình quân 87 triệu đồng/trường hợp. Hằng tháng, Công đoàn và Công ty phối hợp thăm, tặng quà cho 30 công nhân có hoàn cảnh khó khăn ở các khu nhà trọ. Riêng tại chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức với kinh phí hàng trăm triệu đồng. Trong đó tổ chức trao tặng 500 phần quà và 500 vé xe cho công nhân xa quê. Dịp Tết năm nay, 100% đoàn viên Công đoàn đều được tặng quà Tết...
Chia sẻ trong chương trình, 3 lao động có thâm niên làm việc từ 10 - 13 năm là chị Nguyễn Thị Thanh Luyến, anh Dương Hảo Hớn và chị Trần Thị Hoàng đều bày tỏ cảm ơn sự quan tâm của công ty và Công đoàn đối với người lao động thời gian qua. Theo đó, Công đoàn công ty đã nỗ lực tạo môi trường làm việc thuận lợi và có nhiều phúc lợi tốt cho người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu biểu dương những nỗ lực của Ban giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn luôn đồng hành trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển. Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn Ban giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động hiệu quả, thực sự là điểm tựa tin cậy cho người lao động yên tâm gắn bó, xây dựng doanh nghiệp phát triển. Đồng thời nhắc nhở công nhân lao động tiếp tục đoàn kết, vững tin vào tổ chức Công đoàn, thi đua lao động giỏi, sáng tạo, cùng làm nên sự phát triển của doanh nghiệp và nâng cao đời sống người lao động. Đối với cán bộ Công đoàn, cần tích cực hơn nữa trong trao đổi, thương lượng với Ban giám đốc nhằm kịp thời giải quyết những bất đồng, cùng xây dựng mối quan hệ hài hòa, tốt đẹp trong doanh nghiệp.
Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã gửi lời chúc tới công nhân lao động đón mùa Xuân mới vui tươi, hạnh phúc, cùng đoàn kết nỗ lực trong lao động, trở lại làm việc ngay sau Tết Nguyên đán theo quy định.
Trong chương trình, “Tết sum vầy” với công nhân lao động Công ty Pouchen Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trao tặng 50 phần quà (1 triệu đồng/phần kèm theo báo Xuân Lao động Đồng Nai) cho 50 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt, bị bệnh hiểm nghèo và khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết.
N. Trinh
Tác giả: Cù Thị Thuận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
