“Vòng tay yêu thương”, “Vòng tay nhân ái”… là tên gọi của chương trình hay nguồn quỹ được nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh thực hiện nhằm phát động và kết nối tinh thần tương thân, tương ái trong đoàn viên, người lao động (NLĐ). Thời gian qua, mô hình này đã thiết thực góp phần giúp đỡ nhiều công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, không may bị ốm đau, bệnh tật hiểm nghèo… vượt qua nghịch cảnh, vươn lên ổn định cuộc sống.
Từ tấm lòng đồng cảm, sẻ chia
Mới đây, hai đoàn viên Công đoàn Hoàng Thị Thương và Nguyễn Thị Thương, công nhân Công ty TNHH Namyang (KCN Amata) vừa được đại diện CĐCS và Ban giám đốc công ty trao tận tay số tiền gần 60 triệu đồng. Hoàn cảnh gia đình khó khăn lại đang bị bệnh hiểm nghèo nên cuộc sống gia đình các chị thời gian qua rất vất vả và áp lực. Cầm trên tay số tiền được hỗ trợ, hai chị không giấu được sự xúc động. Bày tỏ sự cảm ơn đối với cán bộ Công đoàn và đại diện công ty, các chị cho rằng, số tiền ấy không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là món quà tinh thần to lớn giúp các chị nhanh chóng vượt qua bệnh tật, sớm trở lại công ty làm việc và ổn định cuộc sống.
Cách đây chưa lâu, CĐCS Công ty cổ phần Bibica đã quyên góp số tiền 30 triệu đồng để giúp đỡ đoàn viên Trịnh Thanh Lài kịp thời điều trị bệnh tim. Với chị Lài, đây cũng là số tiền rất lớn và quý giá giúp chị có thêm kinh phí, thêm động lực để chiến thắng bệnh tật, vươn lên.
Gắn bó với công ty hơn 10 năm nay, chị Hồ Thị Hiền, công nhân Công ty TNHH Namyang không thể nhớ hết số lần mình và đồng nghiệp trong xưởng cùng nhau đóng góp tiền hỗ trợ những đồng nghiệp không may bị bệnh hiểm nghèo tại công ty. “Không có ai muốn bị bệnh hiểm nghèo để được nhận hỗ trợ của mọi người. Như tôi, tôi chỉ mong mình luôn có sức khỏe để có thể đến công ty làm việc đều đặn mỗi ngày, kiếm tiền chăm lo cho gia đình. Vì vậy, mỗi khi Công đoàn phát động ủng hộ người không may, anh chị em chúng tôi đều sẵn lòng chung tay. Người 2.000 đồng, 5.000 đồng hay bớt đi một bữa ăn sáng đã có thể giúp được đồng nghiệp qua cơn bạo bệnh”, chị Hiền bộc bạch.
“Tích tiểu thành đại”, phát huy sức mạnh của tập thể là cách mà nhiều CĐCS đã làm hiệu quả để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. 1.000 đồng, 2.000 đồng hay nhiều hơn là 5.000 đồng… đến từ mỗi NLĐ đều được Công đoàn tiếp nhận một cách trân quý. Bằng cách làm như vậy, Công đoàn đã khơi dậy và phát huy được tinh thần tương thân, tương ái, thu hút sự hưởng ứng tích cực của toàn thể đoàn viên, NLĐ.
Sáng tạo trong cách làm
Được duy trì hiệu quả từ năm 2012 đến nay, quỹ “Vòng tay yêu thương” do CĐCS Công ty Taekwang Vina vận động quyên góp ủng hộ từ tập thể NLĐ đã giúp đỡ cho trên 200 đoàn viên không may bị bệnh hiểm nghèo. Mỗi đoàn viên trung bình được hỗ trợ khoảng 60 triệu đồng. Chủ tịch CĐCS công ty Đinh Sỹ Phúc chia sẻ, điều phấn khởi nhất đó là nhờ quỹ, nhiều anh chị công nhân đã có thể vượt qua nghịch cảnh, trở lại khỏe mạnh và tiếp tục gắn bó với công ty. Và đó cũng là lý do quỹ tiếp tục duy trì và nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của toàn thể NLĐ. Dịp Tết Mậu Tuất vừa qua, cùng với chuỗi hoạt động thiết thực khác, từ quỹ “Vòng tay yêu thương”, CĐCS đã trao tặng 240 triệu đồng cho 4 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo.
Là đơn vị có đông NLĐ, tại Công ty Changshin, trong vòng 5 năm, từ năm 2012 đến hết năm 2017, chương trình “Vòng tay nhân ái” do CĐCS phát động đã giúp 124 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 3,3 tỷ đồng. Tất cả số tiền ấy có được đều nhờ sự đóng góp, ủng hộ của NLĐ tại công ty.
Cũng nhằm chăm lo đời sống NLĐ, CĐCS Công ty cổ phần quốc tế Pancera (huyện Long Thành) đã có sự sáng tạo trong chăm lo đời sống NLĐ. Theo đó, CĐCS đã thương lượng thành công với Ban giám đốc công ty thành lập quỹ “Phúc lợi cho NLĐ”. Điều đặc biệt là quỹ được gây dựng và phát triển bằng cách, hằng tháng trích từ lợi nhuận của công ty số tiền 4000 đồng/người. Chủ tịch CĐCS công ty Nguyễn Công Đoàn phấn khởi cho biết, với tổng số lao động trên 600 người. Số tiền thu được mỗi tháng là con số không hề nhỏ. Nhiều năm nay, nhờ nguồn quỹ này, CĐCS đã kịp thời giúp đỡ những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên.
Được gọi bằng cái tên khác nhưng cũng cách làm tương tự, nhiều năm qua “quỹ tiết kiệm” do CĐCS Chi cục thuế Tân Phú, huyện Tân Phú thành lập đã phát huy hiệu quả trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, gắn bó trong toàn đơn vị. Theo đó, từ năm 2012 đến hết năm 2017, bằng cách mỗi người tiết kiệm 1.000 đồng/ngày, quỹ tiết kiệm do đoàn viên chi cục đóng góp đã có số tiền gần 90 triệu đồng. Từ nguồn này, đơn vị thực hiện công tác từ thiện nhân đạo, thăm hỏi NLĐ ốm đau, hoạn nạn... Nhiều đoàn viên đã vượt khó vươn lên từ nguồn quỹ này. Đặc biệt, năm 2014 từ nguồn “quỹ tiết kiệm”, đơn vị đã xây tặng một căn nhà tình thương cho gia đình 2 em nhỏ mồ côi cả cha lẫn mẹ tại xã Phú Trung. Đại diện CĐCS cho biết, “quỹ tiết kiệm” là mô hình ý nghĩa, thiết thực và sẽ được duy trì lâu dài nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ; đồng thời góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn đơn vị.
Hồ Thảo
Tác giả: Hồ Thị Thảo
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
