労働者の福利厚生を改善し、良好な労働環境を確保

​（CTT-ドンナイ） - チャン・シン・ベトナム株式会社（ヴィンクー郡タンフーコミューン）の労働組合は、達成された結果を評価するとともに、2025年に促進および改善するための困難と利点を明らかにするために、2024年の労働組合活動をまとめた。

省労働連盟が2025年に優秀な幹部を表彰

チャン・シン・ベトナム株式会社には現在38,000人を超える従業員がおり、そのうち82%が女性、22%が男性である。2024年の平均所得は1100万以上ドン/月/労働者。一年を通じて、注文に関して多くの困難があったにもかかわらず、同社の取締役会はすべての従業員（従業員）の雇用を確保するための手配に努めた。組合は今年、1軒あたり5000万ドン相当のユニオンシェルター6棟を寄付しました。優れた業績を挙げた労働者の子供約8,000人を表彰、総費用23億ドン以上、労働者の子供220人に奨学金を授与。​

企業組合が下宿の労働者に贈り物を贈る

同社は2025年の旧正月ボーナスを発表した。したがって、1年間勤務した従業員には、給与の100％、つまり1か月分の給与に相当する旧正月ボーナスが支給される。従業員は勤務年数1年ごとに5%の追加手当を受け取り、最大で200%、つまり2か月分の給与相当を受け取る。総括会議では、会社は2024年に組合役員の任務を優秀に遂行した178人の個人と15の団体に報酬を授与した。また、上級組合は2024年に任務を優秀に遂行した組合役員9名に報酬を授与した。