2015年、65％に訓練された労働者率を伸ばし

就職訓練校8号の実行の一回

提案からみると、全国ではドンナイ（Dong Nai）省は高発展経済と科学技術、豊富な人材と上級専門と技術程度を持つ若労働者を持つ各地の1つ5年間を経て、全省では249600人を訓練し（省外の高校で学んでいる生徒、学生を含まない）、一般的に、訓練される労働者率が増える。分かっている所で、2006年の訓練される労働者率が34％を占めたが、2010年まで、この率が42.26％に増える。しかし、訓練品質があまり企業の需要に対応しない。特に、企業に関する物腰、スキルである。また、授業には理論を大切にする反対、実行が中心にしない。高等大学の訓練程度が均等にならない。就職訓練事業所の機械系が古い旧式な・・・

ドンナイ（Dong Nai）省の人材実状の分析に基づいて、提案も2011年から2020年にかけて人材育成計画を出した。そして、評価会合が合意された。特に、上級人材力訓練が２０１１～２０１５年の段階におけるドンナイ（Dong Nai）省の突破役目の一つである。労働市場を広め、そして、その市場が高品質で効果的所になり、ドンナイ（Dong Nai）省の開発に人材需要に答えるためである。人材育成には全社会の役目を発揮する。したがって、目標がわずか2.5％（2015年）と2％（2020年）に失業率を減らせる。さらに、2015年まで、約１００万人が就職を訓練され、６５％まで訓練される労働者率を上げる。そして、２０２０年のは77％であると見込みだ。2015年に就職訓練事業所を120つ建設し、そして、2020年に完了する予定である。現代的や全面教育や高品質教育品質向上・・・の傾向に沿って教育を発展する。

　　　　　　　　　　　　記者　（Lien Huong）　　　　　　　　　　　　　　翻訳者　（Hong Loan）