Dong Nai省人民委員会

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2015年、65%に訓練された労働者率を伸ばし

11月25日午後、2011年~2020年におけるドンナイ(Dong Nai)省の人材協力開発企画提案評価会合は国家建物で会議を行い、そして、副知事を務めるフィンティガ(Huynh Thi Nga)氏はとりまとめた。
 

就職訓練校8号の実行の一回

提案からみると、全国ではドンナイ(Dong Nai)省は高発展経済と科学技術、豊富な人材と上級専門と技術程度を持つ若労働者を持つ各地の15年間を経て、全省では249600人を訓練し(省外の高校で学んでいる生徒、学生を含まない)、一般的に、訓練される労働者率が増える。分かっている所で、2006年の訓練される労働者率が34%を占めたが、2010年まで、この率が42.26%に増える。しかし、訓練品質があまり企業の需要に対応しない。特に、企業に関する物腰、スキルである。また、授業には理論を大切にする反対、実行が中心にしない。高等大学の訓練程度が均等にならない。就職訓練事業所の機械系が古い旧式な・・・

ドンナイ(Dong Nai)省の人材実状の分析に基づいて、提案も2011年から2020年にかけて人材育成計画を出した。そして、評価会合が合意された。特に、上級人材力訓練が2011~2015年の段階におけるドンナイ(Dong Nai)省の突破役目の一つである。労働市場を広め、そして、その市場が高品質で効果的所になり、ドンナイ(Dong Nai)省の開発に人材需要に答えるためである。人材育成には全社会の役目を発揮する。したがって、目標がわずか2.5%(2015年)と2%(2020年)に失業率を減らせる。さらに、2015年まで、約100万人が就職を訓練され、65%まで訓練される労働者率を上げる。そして、2020年のは77%であると見込みだ。2015年に就職訓練事業所を120つ建設し、そして、2020年に完了する予定である。現代的や全面教育や高品質教育品質向上・・・の傾向に沿って教育を発展する。

            記者 (Lien Huong)              翻訳者 (Hong Loan)

著者: phongvien

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