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三个工作信息频道给劳动者

目前有三个解决就业问题的信息频道,据省劳动伤兵社会厅统计春节后设在省份的93家企业有多余223,000个劳动者(占95.7%)已复原厂工作。约计尚有9,941个劳动者过年后未到职,其中有6,379个因其厂缺乏工作而离职。


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劳动者在2009年第一届工作交易会寻找工作

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年初六个月,据各企业在工业区管理会与劳动伤兵社会厅的登记下,全省录用之求约有26,000份工作。对于正在缺乏工作或者面临失业的劳动者而言,这就是个更换适合工作的良好机会以稳固生活。许多企业以各种优惠政策聘证大量劳动数量如Pousung Vina, Bau Xeo 工业区,聘用1000名员工以1,950,000越盾/月为底薪,与政府所规之基薪几乎高于一倍。

    黎氏美凤女士,劳动伤兵社会厅厅长告知由于经济危机的影响许多企业因工作量不足而要减少劳动量重整机构。据各企业的实际需求登记在工业区管理会和省劳动伤兵社会厅,全省年初六个月尚有26,000份工作,同时失业与擅自离职的新数据约为10,000。易而显之,过年后劳动市场的劳动供应力已较大失衡,仍存着彼处缺乏此处余量的情况。

    出于上述实际,劳动伤兵社会厅告知其将公布三个工作信息频道

    以解决劳动市场的失衡状况,帮助劳动者就业,稳固生活,。第一,每月10日通过网上和直接面谈的形式定期举办工作交易会。此举可视为个良好条件让营业与劳动者相见直接或通过网页寻问工作,商讨工资、工作需求。此外,省厅指导县劳动处,就业中心系统以及各坊各社劳动干部在坊社无线电广播系统宣传以便劳动者了解,走近各营业,一方面解决就业,另方面转移农业地区的劳动力走向工业劳务的领域。各企业,各公司公团之间的信息流通无章接近于劳动者,各企业努力推动传闻,广播其聘证之求在众大传媒工具上如传发传单等……黎厅长强调:实际上劳动者还存着怕难、怕苦的心理,不肯吃苦耐劳,抱着投奔别地收入高的念头,而本身条件有限,未答应各企业索要之求……

    如此来看,劳动者的认识必要提高,尤其是在今日经济不景气的期间。劳动者要寻找与本身条件的能力相符,同时在目前艰难的阶段也要意识到与营业并肩分难。

(记者:黄英,编译:得全)


作者: phongvien

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