在越南准备建立补充退休基金

劳动、伤残军人与社会保障部副部长范明勋先生说：社会保险法（社保）出世成为在越南实行社会保险的法理基础，供给参加社会保险正式区域与非正式区域的劳动者享用退休金制度。不过除了实行进程所达到的成就之外还有着不少局限性的方面如：社会保险系统还带着简陋性；养老金平均是每个月三百万越南币不好满足日常需要致使退休者生活中遇到不少困难；因越南还没有此项基金、大集团劳动者还不能享用补充退休基金等各问题。
会议上，各位代表取听法国专家对于划定政策及建设退休补充基金；进来建设（更新）社会保险法、到2013年设立试点单位实现退休补充基金预备活动提出意见。
Ｍalakoff Médéric　保险集团专家指出，补充退休基金具有改善劳动者现在的薪金、克服现在社会保险系统单陋性的作用。此外建立营业与劳动者紧密相连的关系，应付营业的需求；成为资金市场的发展因素，促进加入国际经济的进程。在世界上大多数国家的经验当给退休补充基金设立法理规格的时候都沿着个一定的路程：开展试点，对于各个营业自愿參加的实行管制；对于各个营业迫使參加的实行管制…会议上各代表的主张对于越南补充退休基金的建设这事项须符合营业财政力以及与其他相关政策和谐。基金应有沿着时间维持地平稳可能，面对变故有良好适应的可能；面对经济危机、人口学应有良好忍受的可能。

会议上，关于越南补充性离休金参加补充退休金参加对象选定、政府职能也提出对于此金如何、规定缴纳退休金额最多与最少限量的需要性、仅实现于退休薪水上采取、可不可以灵活使用于另各项目、交纳金钱及享用它管制如何等各问题。

越南补充退休基金的建设进程预估分为3阶段。第一阶段（2012-2015）：形成法理规格，将于一些国企及外企集团组织试点活动。为了完善系统、加强监察运行过程及进行各必要改进工作。第二阶段(2015-2020):完善法理规格及扩大退休补充基金的缴纳对象。第三阶段（2020以后）：研究补充退休基金类型转向从自愿形式至迫使的形式。

来源：越南通讯社