Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://new.dongnai.gov.vn

Phát huy vai trò, vị trí của phụ nữ trong xã hội

Theo Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tăng Quốc Lập, thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà giai đoạn (2010-2020), các cấp Công đoàn đã triển khi sâu rộng đến cơ sở.
Theo đó, nhiều phong trào thi đua thiết thực đã trở thành nguồn động lực thúc đẩy chị em vượt qua thử thách, phát huy tinh thần sáng tạo, năng động, cần cù trong đời sống.

ea59cc35b76c4b32127d.jpg
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng cán bộ nữ
công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2019
Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức

 

Hàng năm, các cấp Công đoàn tăng cường đẩy mạnh tuyên truyền với các nội dung đa dạng, phong phú như: bình đẳng giới, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ và trẻ em, Công đoàn, nuôi dạy con tốt... Theo đó, trong 10 năm qua, đã tổ chức tuyên truyền được 4.671.223 lượt người, góp phần nâng cao nhận thức của nữ CNVCLĐ trong việc nắm vững các chính sách cũng như xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
 Ngoài ra, trong các dịp lễ, các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động họp mặt, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, tặng quà, tham quan du lịch, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, biểu dương khen thưởng nữ CNVCLĐ đạt thành tích trong thi đua lao động sản xuất và con CNVCLĐ đạt thành tích Học giỏi, sống tốt. Đồng thời, kiện toàn, củng cố tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ công.
Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tăng Quốc Lập cho biết thêm, từ các phong trào thi đua, chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ không ngừng nâng lên, trưởng thành về mọi mặt, ngày càng có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong nhiều lĩnh vực như: quản lý, lãnh đạo; y tế chăm sóc sức khỏe nhân dân; giáo dục; sản xuất kinh doanh; công tác Đảng, mặt trận và các đoàn thể chính trị xã hội… Các nữ CNVCLĐ luôn thể hiên bản lĩnh, có uy tín và rèn luyện ý thức kỷ luật lao động, từng bước tiếp nhận khoa học tiên tiến, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong thời kỳ công nghiêp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Nhiều chính sách tốt cho lao động nữ
Để lao động nữ (LĐN) làm việc tại các DN có môi trường làm việc tốt, được chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, các cấp Công đoàn đã quan tâm cải thiện đời sống LĐN bằng những chính sách cụ thể, mang tính lâu dài. Trong đó, quan tâm hỗ trợ các Công đoàn cơ sở (CĐCS) kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm tăng nhiều chính sách có lợi cho LĐN. Từ việc thương lượng, các chủ DN đã phối hợp CĐCS chăm lo LĐN như: Bố trí ghế ngồi cho LĐN mang thai, trang bị phòng vắt, trữ sữa, khen thưởng LĐN có nhiều cải tiến; hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ, chế độ thai sản, nghỉ dưỡng…
Ngoài ra, nhiều chủ DN quan tâm sức khỏe LĐN như không bố trí làm việc nặng nhọc, độc hại có ảnh hưởng tới chức năng sinh sản và nuôi con; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia học tập nâng cao tay nghề. Theo đó, hàng năm có khoảng 75% LĐN được khám sức khỏe định kỳ, trong đó có khoảng 40-50% LĐN được khám chuyên phụ sản. Các chính sách thai sản được các DN thực hiện đầy đủ theo Luật bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, nhiều DN đã đầu tư xây dựng trường mầm non cho con công nhân, ký túc xá, giúp LĐN có nơi gửi con an toàn, giảm chi phí gửi con và tiền thuê trọ.
Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn đứng ra bão lãnh với ngân hàng và thành lập các nguồn quỹ, hỗ trợ LĐN vay vốn, cải thiện đời sống. Trong 10 năm qua, có trên 579 ngàn lượt LĐN được giải quyết vay gần 3 ngàn tỷ đồng. Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Donapacific (H.Trảng Bom) Đặng Thị Thơm cho hay, từ khi Công đoàn đứng ra bảo lãnh cho công nhân lao động vay vốn, đời sống của họ được cải thiện đáng kể. Nhiều LĐN mua được đất, phương tiện đi lại, xây, sửa nhà mới, cuộc sống trở nên ổn định hơn.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn phối hợp với Hội LHPN cùng cấp xây dựng 78 mái ấm tình thương cho hội viên phụ nữ và nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 2.5 tỷ đồng. Công nhân Trần Thị Ngọ, làm việc tại Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) vừa được Công đoàn công ty bàn giao Mái ấm Công đoàn chia sẻ: “Tôi rất vui và cảm động khi được Công đoàn và DN quan tâm. Mùa mưa này, tôi đã có căn nhà mới khang trang, sạch sẽ, không lo nước dột như trước. Đây là động lực để tôi tiếp tục phát huy tay nghề, yên tâm làm việc”.
Phong Lan

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây