Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://new.dongnai.gov.vn

Đồng hành cùng người lao động vượt khó

Thời gian qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Vườn quốc gia Cát Tiên (huyện Tân Phú) luôn nỗ lực triển khai nhiều chương trình hoạt động thiết thực nhằm chăm lo và đồng hành cùng người lao động (NLĐ) vượt khó, gắn bó với công việc và ổn định cuộc sống.​

Cải thiện đời sống NLĐ

Theo Phó chủ tịch CÐCS Vườn quốc gia Cát Tiên Nguyễn Ðình Quốc Việt, công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLÐ luôn được đơn vị xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong quá trình hoạt động. Với đặc thù địa bàn trải rộng trên nhiều vùng dân cư, NLÐ phải làm việc xa nhà thường xuyên, công việc có nhiều rủi ro, nguy hiểm… thì nhiệm vụ này đối với CÐCS Vườn quốc gia Cát Tiên lại càng quan trọng hơn. Chăm lo tốt đơì sống thì NLÐ mới an tâm công tác, gắn bó lâu dài và nỗ lực cùng đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Vì vậy, CÐCS nơi đây luôn sâu sát, đồng hành cùng NLÐ vượt khó và ổn định cuộc sống.

 
Đoàn viên, người lao động CĐCS Vườn quốc gia Cát Tiên biểu diễn tại Hội thao - hội diễn chào mừng ngày Lâm nghiệp Việt Nam lần thứ XIII.

Theo đó, Công đoàn luôn chủ động tham gia cùng Ban giám đốc trong việc bố trí việc làm đảm bảo đúng chuyên môn, nguyện vọng của NLÐ. Ðặc biệt đối với lao động nữ, luôn được tạo điều kiện sắp xếp công việc phù hợp với trình độ, hoàn cảnh gia đình và tình trạng sức khoẻ. Cùng với đó, phối hợp với Ban giám đốc tích cực cải thiện điều kiện cơ sở vật chất và trang thiết bị làm việc nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn cho NLÐ. Hằng năm, hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ cho NLÐ với số tiền 500.000 đồng/người. Vườn tổ chức bếp ăn tập thể phục vụ bữa ăn trưa và ăn tối cho NLÐ khi ở lại làm việc tại cơ quan. Hằng tháng, Công đoàn đều thực hiện việc kiểm tra vệ sinh định kỳ nhằm đảm bảo công tác an toàn vệ sinh thực phẩm.

Nhằm hỗ trợ cho đoàn viên cải thiện thu nhập và cuộc sống, Công đoàn đứng ra tín chấp, tạo điều kiện cho NLÐ dễ tiếp cận với nguồn vốn từ ngân hàng để phát triển kinh tế hộ gia đình. Ðặc biệt, Công đoàn cùng với Ban giám đốc phát động trong NLÐ về việc tích cực tham gia các hoạt động dịch vụ du lịch để tạo nguồn thu; đồng thời, thực hiện triệt để chính sách tiết kiệm chi. Từ đó, tăng nguồn cho các quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi. Cũng nhờ vậy, thời gian qua, trung bình hằng năm, NLÐ được nhận các khoản tiền thưởng bình quân 10 triệu đồng/người vào các dịp lễ, Tết.

Công tác thăm hỏi khi NLÐ có hiếu hỉ, ốm đau bệnh tật đột xuất… được thực hiện kịp thời và quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ. Từ đó, kịp thời động viên NLÐ vượt qua thời điểm khó khăn nhất để tiếp tục ổn định cuộc sống và vươn lên.

Tạo động lực để làm việc tốt 

Cùng với các nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn nơi đây quan tâm tổ chức, tạo điều kiện cho đoàn viên, NLÐ tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Có thể kể đến như việc tích cực tham gia giao lưu văn hóa văn nghệ với các đơn vị trong khối trường học, kiểm lâm, UBND các xã, lực lượng công an, Ban chỉ huy quân sự… Ðịnh kỳ hai năm một lần, Công đoàn tổ chức hội thao, hội diễn chào mừng Ngày Lâm nghiệp Việt Nam (28-11). Trong ngày hội này, Công đoàn tổ chức các hoạt động thể thao như: bóng chuyền, chạy vũ trang, cầu lông, kéo co, văn nghệ… Cùng với đó, hằng năm, Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc Vườn tổ chức từ 1-2 đợt tham quan nghỉ dưỡng cho đoàn viên, NLÐ tại các địa điểm du lịch trong và ngoài nước. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, những nỗ lực chăm lo ấy của tổ chức Công đoàn nơi đây đã tạo nên động lực tinh thần lớn để NLÐ an tâm gắn bó với công việc.

Bên cạnh đó, Công đoàn tổ chức các cuộc thi thiết thực như: thi thuyết trình tuyên truyền bảo vệ rừng, thi kể chuyện tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Với đặc thù là đơn vị bảo vệ rừng, Công đoàn đã lồng ghép đưa các kỹ năng về vận hành các thiết bị chữa cháy rừng vào cuộc thi. Từ đó, vừa tạo nên không khí thi đua giữa các bộ phận, vừa giúp NLÐ nâng cao kỹ năng nghề nghiệp phục vụ công tác bảo vệ rừng. Ngoài ra, NLÐ nơi đây luôn được động viên, khuyến khích và tạo điều kiện để tham gia các lớp học tập và đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ như các khóa đào tạo các ngành lâm nghiệp, thú y từ bậc học trung cấp cho đến sau đại học, nghiên cứu sinh.

Phó chủ tịch CÐCS Vườn quốc gia Cát Tiên Nguyễn Ðình Quốc Việt cho biết thêm, Công đoàn cũng xác định việc quan tâm chăm lo đến con em NLÐ là việc làm gián tiếp tác động rất lớn đến tinh thần của NLÐ. Công đoàn thường xuyên phối hợp với Ban giám đốc Vườn tổ chức các hoạt động vui chơi, tặng quà cho con em NLÐ vào dịp lễ, Tết hằng năm; ưu đãi cho NLÐ đưa con em và gia đình đến vui chơi tại Vườn; tổ chức đều đặn lễ tuyên dương con NLÐ có thành tích học giỏi, chăm ngoan kết hợp chương trình vui chơi dã ngoại vào dịp kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam với sự tham gia của cả gia đình NLÐ… Qua đó, nhằm động viên tinh thần, thắt chặt mối gắn kết giữa các thành viên trong từng gia đình NLÐ và giữa các đồng nghiệp trong đơn vị.

Hồ Thảo

Tác giả: Hồ Thị Thảo

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây