Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn: Giúp nhiều người lao động đòi được quyền lợi

(CTT-Đồng Nai) - Thời gian qua, Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ). Với sự sẵn sàng cử luật sư và cán bộ Công đoàn tham gia các phiên tòa, Trung tâm đã giúp nhiều vụ việc đạt được thành công, buộc phía sử dụng lao động phải giải quyết các chế độ liên quan cho NLĐ theo đúng quy định của pháp luật.


Mới đây, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) đã thành công bảo vệ quyền lợi cho bà L.T.T. (TP. Biên Hòa) trong vụ kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật.

Bà T. có thâm niên gắn bó với Công ty TNHH May mặc (KCN Biên Hòa 2) từ năm 1995, sau đó ký HĐLĐ không xác định thời hạn với vị trí nhân viên thẩm định bộ phận IE, mức lương hơn 12 triệu đồng/tháng. Bà luôn hoàn thành xuất sắc công việc và thậm chí còn giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở từ tháng 7-2009, nhận được sự tin tưởng tuyệt đối từ đồng nghiệp.

Tuy nhiên, kể từ khi công ty đổi chủ, nhiều chính sách mới đã được áp dụng, đặc biệt là việc cắt giảm quyền lợi của người lao động. Tháng 12-2016, công ty yêu cầu bà T. bàn giao công việc chuyên môn và chỉ làm công tác Công đoàn, kèm theo việc chuyển xưởng xa khu vực chính, gây khó khăn. Khi công ty tiếp tục giao những công việc không đúng HĐLĐ, bà T. đã kiên quyết không chấp hành. Phản ứng lại, công ty đã liên tục tổ chức họp, ban hành hàng loạt quyết định kỷ luật và cuối cùng là chấm dứt HĐLĐ vào tháng 9-2020. Bà T. sau đó đã tìm đến Trung tâm TVPL Công đoàn để được hỗ trợ pháp lý và khởi kiện ra tòa án.

Vào tháng 12-2024, tại Tòa án Nhân dân thành phố Biên Hòa, với sự hỗ trợ của luật sư Vũ Ngọc Hà (Giám đốc Trung tâm TVPL Công đoàn), người lao động đã thắng kiện vụ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Luật sư Hà đã đưa ra những lập luận và chứng cứ pháp lý vững chắc, thuyết phục Hội đồng xét xử (HĐXX) rằng việc công ty chấm dứt HĐLĐ là không đúng quy định. HĐXX đã chấp nhận nội dung đơn khởi kiện, buộc phía công ty phải bồi thường tổng cộng hơn 620 triệu đồng cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Thêm một vụ việc thành công nữa được ghi nhận bởi Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn: ông Q.(41 tuổi, ngụ huyện Trảng Bom) đã thắng kiện tại tòa án và nhận được hơn 750 triệu đồng tiền bồi thường từ công ty cũ.

Ông Q.có thâm niên làm việc tại một Công ty TNHH ở Khu công nghiệp Bàu Xéo, Trảng Bom từ tháng 10-2006 theo HĐLĐ không xác định thời hạn, với vị trí chủ quản cấp cao bậc 2 bộ phận Veneer và mức lương hơn 17 triệu đồng/tháng trước khi sự việc xảy ra.

Ngày 12-4-2022, công ty bất ngờ điều chuyển ông sang vị trí khác không phù hợp chuyên môn. Khi ông từ chối, công ty đã lấy đó làm lý do để lập biên bản vi phạm và cuối cùng ra quyết định sa thải vào cuối tháng 4-2022. Không chấp nhận hành động này, ông đã tìm đến Trung tâm TVPL Công đoàn để nhờ hỗ trợ pháp lý.

Tại phiên tòa xét xử sơ thẩm diễn ra vào ngày 24-4-2025 tại Tòa án Nhân dân huyện Trảng Bom, bà Dương Thị Thơm, đại diện của Trung tâm TVPL Công đoàn, đã đưa ra các lập luận sắc bén, nhấn mạnh việc điều chuyển công việc của công ty vi phạm Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 và việc sa thải là trái pháp luật. Hội đồng xét xử đã đồng tình với quan điểm của Công đoàn, buộc công ty phải bồi thường toàn bộ các khoản liên quan với tổng số tiền hơn 750 triệu đồng.

Nhờ sự can thiệp kịp thời của đội ngũ luật sư và cán bộ từ Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) Công đoàn, nhiều vụ việc của người lao động (NLĐ) đã được giải quyết thành công, buộc doanh nghiệp phải "làm lành" và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Luật sư Vũ Ngọc Hà cho biết, năm 2024, Trung tâm TVPL Công đoàn đã hỗ trợ pháp lý cho tổng cộng 3.484 lượt NLĐ. Trong đó, tư vấn trực tiếp 962 lượt; tư vấn qua điện thoại 2.226 cuộc; tư vấn qua mạng xã hội 296 cuộc. Qua quá trình tư vấn, Trung tâm TVPL Công đoàn đã hỗ trợ thảo đơn cho 582 NLĐ và đại diện ủy quyền tham gia tố tụng hỗ trợ NLĐ trong 91 vụ, trong đó có 10 vụ đã có kết quả với tổng số tiền mà NLĐ được nhận gần 1,5 tỷ đồng.


Thời gian tới, Trung tâm TVPL Công đoàn tiếp tục triển khai các giải pháp bảo vệ quyền lợi NLĐ như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, TVPL miễn phí cho NLĐ. Ngoài ra, trung tâm còn cử cán bộ, luật sư nhiều kinh nghiệm đứng ra bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, yêu cầu phía sử dụng lao động phải giải quyết các chế độ liên quan cho NLĐ theo đúng quy định pháp luật.