(CTT-Đồng Nai) - Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, qua báo cáo của các cấp Công đoàn, tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết tại các doanh nghiệp (DN) đạt tỷ lệ trên 97%. Một số lao động nghỉ theo chế độ thai sản, nghỉ bệnh hoặc kéo dài phép năm. Mặc dù tỷ lệ lao động trở lại làm việc khá cao, song ở nhiều DN vẫn thiếu lao động.
Các doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất
Các doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất
Ghi nhận một số DN đông công nhân cho thấy, hàng trăm lao động vắng không phép và chưa trở lại làm việc. Cụ thể, tại một DN sản xuất giày da ở huyện Nhơn Trạch với 8 ngàn lao động, sau Tết Nguyên đán, có hơn 400 lao động vắng không phép. Tương tự, một DN sản xuất giày ở thành phố Long Khánh cũng gấp rút tuyển thêm 600 lao động để bù lại số lao động nghỉ việc sau tết. Các DN cho biết, số lao động nghỉ không phép nhiều khả năng sẽ nghỉ việc luôn, trong khi hiện nay việc tuyển dụng lao động rất khó khăn, DN đối mặt nguy cơ thiếu hụt lao động sản xuất.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai dự báo nhu cầu lao động năm 2025 trên địa bàn tỉnh hơn 75 ngàn người, tập trung ở các địa bàn như: thành phố Biên Hòa, huyện Nhơn Trạch, huyện Trảng Bom...Để đảm bảo nhân lực, ngay từ đầu năm các DN đẩy mạnh việc đăng tuyển lao động để phục vụ sản xuất và bù trừ nguồn lao động nghỉ việc.
