(CTT-Đồng Nai) - Những năm qua, UBND tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị, địa phương rà soát tham mưu điều chỉnh bảng mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, cùng các thông tư có liên quan của Bộ Nội vụ.
UBND tỉnh tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức hành chính năm 2023
UBND tỉnh tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức hành chính năm 2023
Đến cuối năm 2023, có 20 cơ quan hành chính, 78 đơn vị sự nghiệp đã được UBND tỉnh phê duyệt đề án vị trí việc làm. Các đơn vị, địa phương cũng chú trọng rà soát, hoàn chỉnh tiêu chuẩn để bổ nhiệm ngạch đối với công chức được tuyển dụng trong năm 2022 theo quy định. Đồng thời, triển khai rà soát, xây dựng quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc theo Thông tư số 03/2021/TT-BNV của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
