Phòng Tổ chức cán bộ - Kho bạc Nhà nước

1. Tham mưu, giúp Giám đốc KBNN tỉnh trong việc:

a) Dự thảo các văn bản hướng dẫn; Hướng dẫn, kiểm tra về việc thực hiện công tác tổ chức cán bộ đối với các phòng thuộc KBNN tỉnh và KBNN huyện trực thuộc theo chế độ quy định;

b) Tham gia ý kiến với các đơn vị có liên quan về lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ;

c) Xây dựng đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của kho bạc nhà nước tỉnh; Lập kế hoạch và chuẩn bị các thủ tục cần thiết để sắp xếp cơ cấu tổ chức, thành lập, giải thể, sáp nhập, chia tách các tổ chức thuộc và trực thuộc kho bạc nhà nước tỉnh;

d) Thực hiện công tác quản lý cán bộ: quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, nghỉ hưu, thôi việc hoặc giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức và hợp đồng lao động thuộc diện kho bạc nhà nước tỉnh quản lý hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định đối với các trường hợp do KBNN hoặc Bộ Tài chính quản lý;

đ) Phối hợp với các phòng liên quan và Giám đốc Kho bạc nhà nước huyện trực thuộc nghiên cứu, đề xuất việc bố trí, sắp xếp công chức và lao động hợp đồng tại các đơn vị thuộc và trực thuộc KBNN tỉnh phù hợp với năng lực, sở trường và trình độ chuyên môn;

e) Quản lý chỉ tiêu biên chế, lao động và quỹ tiền lương; thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chuyển ngạch, nâng lương, quản lý thẻ công chức kho bạc nhà nước theo phân cấp;

g) Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dài hạn và hàng năm của kho bạc nhà nước tỉnh, cử công chức thuộc diện KBNN tỉnh quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng, học tập, nghiên cứu ở trong nước và nước ngoài trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

2. Tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt.

3. Là thường trực hội đồng thi đua - khen thưởng kho bạc nhà nước tỉnh; giúp hội đồng thi đua - khen thưởng kho bạc nhà nước tỉnh xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua; tổng hợp và xét duyệt kết quả thi đua của các đơn vị thuộc và trực thuộc kho bạc nhà nước tỉnh.

4. Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ kho bạc nhà nước tỉnh.

5. Quản lý hồ sơ công chức và hợp đồng lao động theo quy định.

6. Tổng hợp các báo cáo thống kê định kỳ và đột xuất về công tác tổ chức cán bộ, đào tạo bồi dưỡng và thi đua khen thưởng theo quy định.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Kho bạc nhà nước tỉnh giao.