많은 신발, 섬유 기업들의 주문 극복

​(CTT-Dong Nai) – 이는 기업 대표자는 지방 노동 연맹이 최근 조직한 100개 섬유, 신발 기업 노동조합과의 회의에서 발표한 정보이다. 

대표자는 단체 간 회의에서 의견을 발표한다.

기업에 따라2023년말에 개월 동안 좋은 신호이다. 2024년 제1분기에 근로자에게 일자리를 보장하고 주문서가 풍부하다. 기업은 근로자를 많이 가속하고 있다. 2024년 음력 설날 측면에서 시설 노동조합은 1개월 월급 이상 수준으로 근로자에게 설날 상여금을 발행하도록 기업 담당자와 협상한다. 또한, 근로자에게 5만동- 백만동/분 선물을 수여한다. 동시에 교통 요금의 30%-50%를 지원하고 설날을 맞도록 수송 차편을 조직한다. 설날 휴가 측면에서 기업은 가족과 함께 설날을 맞도록 긴 설날 휴일을 제공한다.

지방의 관할 관청은 설날에 작업자에게 질서 안전을 보장한다; 동시에 하숙집, 산업단지에서 “흑인사용을 확산되도록 방지한다. 지역 최저 임금, 사회보험에 관한 제안은 관련 부문, 대표자가 즉시 구체적으로 대답한다.

회의에서 발표하며 지방 노동조합 연맹 회장 Nguyen Thi Nhu Y는 다음과 같이 알려준다. 단체는 일자리를 보장하고 근로자에게 복지를 보장하는 과정에서 노동조합의 노력을 높게 평가한다. 노동조합, 지방 노동조합 연맹 및 종합 기능 부문의 의견에 대해, 미래에 해결 솔루션이 필요하다. 연말 몇개월 동안 Y는 노동조합이 근로자의 사상, 소원, 정신을 파악하고 노동 관계 상황을 안정화하는 것을 제안한다. 동시에 기업과 협력하여 근로자, 단원에게 안전하고 온화한 설날을 돌본다. ​​​