동나이에서 2천 개 이상 기업, 설날 급여 및 보너스 보고

​(CTT-Dong Nai)-노동, 보훈 및 사회청은 다음과 같이 알려준다. 지방에서 2025년 음력 설날 급여, 보너스 상황 보고서를 종합해서 현재까지 1,200,000명 이상 근로자를 고용한 2천 개 기업은 설날 급여, 보너스를 보고한다. 그중에 거의 1,300개 기업은 급여를 보고하고 785개 기업은 설날 보너스를 보고한다.​

생산 근로자에게 설날 보너스를 지불해서 동기를 부여한다.

국가가 정관 자본금의 100%를 보유한 일인 유한책임회사에 대해 구체적인 설날 보너스 수준은 1인당 8백만동 이상이 될 것으로 예상된다; 민간 기업은 평균 1인당 7백만동이다. 최고 1인당 1억 6,800만동이고 최소 1인당 490만동이다; 외국인 직접 투자 기업 (FDI)은 평균 1인당 1,100만동 보너스를 지불합니다. 최고 보너스는 Long Thanh산업단지 (Long Thanh현)에서 운영한 FDI기업 법인장에게 지불한 8억 2300만동이다.
노동, 보훈 및 사회청에 따라 통계에 따르면 대부분 회사는 1~1.5개월치 급여 수준의 보너스를 지급하고 있으며, 이 수준은 작년에 비해 감소하지 않았습니다. 현재 많은 기업이 직원들에게 설 보너스와 휴일 일정을 발표하여 직원들이 생산에 대한 안정성과 헌신을 느낄 수 있도록 동기를 부여하고 있다. 노동부는 급여 및 보너스 상황을 지속적으로 업데이트하고 직원들에게 지급되는 복리후생 및 정책의 지급을 모니터링하고 있다.​​