2010년 -2015년 임기 – 제 2차 롱칸(long Khanh)읍 노동조합 대표대회

새로운 임기의 집행위원회가 대회에 출범

    노동자, 공무원의 운동 및 노동조헙의 활동에 대한 총괄 보고서에 따르면 지난 5년 동안 노동자 및 공무원의 수가 임기초 대비 2배로 증가하였다. 노동자, 공무원들과 노동조합은 단결하여 애국운동에 적극적으로 참가했으며 경제사회 목표들 실현, 정치 안보 및 사회질서의 유지에 기여한다. 노동조헙의 활동의 질은 향상되었고 민주권은 발휘되었으며 노동자의 이익은 보호되었다. 그 옆에  정치 사상 교육 선전 작업이  다양한 형식으로  정기적으로   지방 당의 지부의 정치적 임무와 긴밀하게 개최되었다. 노종자의 권리 보호 작업도 우선으로 하게 되고 법률 자문 활동과  노동자- 공무원의 불만 해결 활동은 노동조합의 관심을 받아 분쟁이 일어날 때 노동조합이 적시에 해결했으며, 정치 안보 및 노동자의 권리 보호에 기여한다.

대회의 모습

    게다가 노동조합은 애국운동을 강력히 촉진하였으며, 숙련 노동 운동, 창조적인 노동 운동, 능력향상운동, 산업 일하는 스타일 훈련에 참가하는 단원을 많이 유치하였다. 각 부서, 부문들이 실용적인 경연 운동을 하였다. 노동자, 공무원들은 은혜 갚은 운동, 빈곤감소, 애정깁 건설, 어려운 상황에 처해있는 사람들 및 소수 민족에게 지원, 등과 같은 사회활동들에 역할을 발휘하였다. 검사적업, 행정개혁 등과 같은 기타 활동도 장려할 만한 결과를 많이 얻었다.

    단원 수 향상 업무에 대해서는 동나이성 노동조합의 단원의 수를 1.000.000명으로 증가시키는 프로그램을 실현하여  롱칸(long Khanh)읍 노동조합 상임위원회가  계획을 주동적으로 작성하였으며, 노동조합 조직을 공고히 하였다. 단원의 수가 6.262명과 116개의 노동조합조직으로 증가하여 84,54%를 달성한다. 각급 노동조합은 당조직에 가입시키기 위해 우수 단원 796명을 소개해 주었다. 단원들이 법률 초안 및 각급 당대회의 문서들에 의견을 적극적으로 제시하였다.

2번째 임기 집행위원회의 제 1차 회의 모습

    약점 및 강점 평가, 제 1 차 대회에 얻은 결과들을 통하여 대회는 향후 5년 동안 노동조헙의 활동 및 노동자-공무원의 운동에 대한  방향, 임무, 목표들을 설정하였다. 구체적으로 노동조헙의 활동 방식 및 내용을 혁신; 정치적 능력 향상; 노동자 및 노동조합 내부에서 발생하는 비단결의 표현 방지에 단호; 노동자, 공무원의 권리와 이익을 보호; 노동조합의 회원들의 능력을 향상; 노동조합에 노동자를 유치; 단원의 질을 향상하고 노동조합을 강한 조직으로 건설; 당조직을 적극적으로 건설하여 공업화-현대화 시기에 핵심 세력이 된다. 일부의 구체적인 목표는 행정사업단체들에 단원 수를 99%로 향상; 국가기업, FDI기업와 민영기업의 수가 80-85% 달성하도록 노력한다.

    대회에서  2010년-2015년 임기-2번째 임기 롱칸(Long Khanh)읍 노동조합 집행위원회를 19명으로 선출되었으며, 쩐판(Tran Phan)씨가 회장이 되었고 쯔엉 티 빗 리엔(Truong Thi Bich Lien) 씨가 부회장이 되었다.

    (출처:Nguyen Le    번역: T. An)