Dong Nai省人民委員会

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社会の需要を満たす目標を目指す技術労働の教育育成

技術労働の源教育プログラムを実施する4年間で(プログラム1)2011年ー2015年の段階でドンナイ省人材開発育成トータルプログラムに属し、約25万人の職業を教育され、計画より83%以上達成した

しかし、職業を教育された総受講生の中で、職業中級レベルに達する受講生率は12%のみ占め、労働市場の需要に充分に満たさない

職業訓練学校へ行く人数が増えて行く

4年間で(2011年ー2014年)、全省は職業訓練コースを卒業する人が247,029人でした。2011年ー2015年段階の指標に83%以上達成出来た。労働傷病兵社会福祉局副社長のファン・バン・コン氏によると、プログラムの成功原因の一つは地方が発展状況のための人材の源を確定するのは突破的な3つのステップの一つである。それにより、全段階の目標を達成保証し、超えるために様々な措置を全面的に取り組むこと。新募集率は各地方と企業の教育のためはかなり良くなります。4年間を経て、ドンナイ省のテリトリで職業訓練センターと企業は新教育の募集を行い、人数は271000人以上になり、中学校を卒業したばかり生徒を含めた。地方で、活発的な活動を持っている職業訓練学校はドンナイ職業訓練高等学校、ロンタィンーニョンチャック職業訓練高等、機械と水力職業訓練高等、第2技術経済職業訓練中級学校などの機関です。

 

ドンナイ職業訓練高等学校学長のブー・アイン・トゥアン氏は職業訓練の質を向上させること以外は生産現場で実際と同じ実習時間を上げ、教育するために各企業との連結することに重視し、学校は学生が卒業するときに、仕事取引紹介セッションを開き、教育マーケティングを行うと経験を説明した。それで、この間、学校はいつも職業の初級、中級、高等の3級の受講生の選択指標を達成し、そのうち、80%以上は中級と高等のレベルです。
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 ロンタィンーニョンチャック職業訓練学校で受講生に職業を教育する
ロンタィンーニョンチャック地域で職業訓練高等学校は長年に募集指標をいつも保証する機関です。高等学校の副学長グエン・ティ・キム・フオン氏は毎年の第2学期の初に地方の中学校と高校と組み合わせ、募集及び将来の職業の向きのカウンセリングを行う。そして、学校は貧乏な生徒、民族生徒、ロンタィン国際航空港とロンタィンーザウジャイ高速路のプロジェクトから解散された地域に対しての遇政策を良く実施する。それで、学校に来る受講生はいつも出した指標に達成保証し、超える。
第2技術経済職業中級学校(ベトナム労働総連名)はこの頃、継続的に、出した募集指標に達成保証し、超える。教育の品質を高めることだけではなく、学校は学校の教育事業についての紹介、オフレコを行うので、受講生が学校に来るのはいつも出した指標を保証出来る。

労働市場に向かってる 
労働傷病兵社会福祉局副社長のファン・バン・コン氏によると、プログラムの出した各目標を対照すると、結果は基本的に達成し、超えることですが、最初の計画に比べて、いくつかの目標はまだ達成しないです。それは教育の仕組みなどの指標で、職業訓練エリアと職業訓練先生グルプも目標より達成しなかった。
出来たこと以外は、4年間で地方に置かれる職業訓練基盤は職業中級レベル以上を持っている33000人のみ教育し、職業訓練を受けた総労働者の中で12%以上の率を占めた。上の結果は労働市場上、高技の巧拙レベルを持つ労働需要を充分に満たしなかった。一方は、職業訓練の先生グルプは2500人しかない。(計画は3000人でした。)多数の先生は、専門レベル向上を教育、極めるために集中時間を調整し、配置しなかった。機械、車技術、電気などの高品質がある3つ職業を教育する進度はEdexcel機構の外国プログラムで、遅れ、特は中学校の生徒の7-9%のみは職業を学び、分岐目標は30%達成するべきの最中です。
2015年中に、プログラム1の主任は専門と管理者、職業訓練先生に対しての教育方法を継続的に極め、教育育成を行うために各措置を出す。参入背景の中で、外国の職業訓練プログラムとアプローチするために外国語勉強プログラムの促進政策を作成する。手順化、充分の数、教育レベルと職業類に適切な仕組みがある方向で、職業訓練先生グルプ(国内と海外)を開発、育成、養成する。現在の技術レベルと適当な職業訓練装置と施設を引き続き投資、職業訓練教育の質を向上させるため、特に、高品質の職業訓練育成で、労働使用需要に応じえ、2015年末に出した指標の達成を実施し、50%の達成の職業訓練教育を受けた労働率を上げるように励む
                                                                                                   Anh Ha

 

 

 

 

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