ドンナイの人々と文化は発展の中心である。

​(CTT-ドンナイ) - 文化的価値を持続可能な開発の柱とする観点から、2021年から2030年までのドンナイ省計画、2050年までのビジョンを策定。人々の健康、物質的、精神的な生活を改善する。才能、専門家、科学者、特に質の高い人材がドンナイに住み、働けるよう、最高の生活環境を創出する。

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文化空間のリノベーション

文化の発展を決定することは人間の発展であり、文化の構築は人間の育成でもあります。ビエンホア市は最近、文化空間の構築と改善に投資し、改善し、さまざまな文化活動やスポーツ活動を組織しています。人々。特に、ドンナイ川に関連する文化空間の開発、公園の緑地に関連する文化空間の開発、工芸村の保存、歴史的および文化的遺物の価値の促進に重点を置いている。

ビエンホア市人民委員会のグエン・スアン・タイン副委員長は下記のように述べた。文化建設はビエンホア - ドンナイの人間開発に関連するものとして市によって決定されています。市は公園の整備や遺跡を訪れるツアーの企画に投資するだけでなく、さまざまな文化活動やスポーツ活動の企画にも力を入れている。今から年末まで、市はビエンホアブックフェスティバル2024、ビエンホア-ドンナイヘリテージロードの建設、ファンチュン通りのビエンホア食文化空間の構築など一連の活動を企画する。それにより、人々の文化的および精神的生活の向上に貢献する。

企業で働く約 130 万人の労働者を抱えるドンナイ省は、労働者の文化的発展の問題に特別な注意を払っている。
ドンナイ歴史科学協会会長のトラン・クアン・トアイ修士氏によると、このグループの文化・スポーツ活動を組織することに加えて、ビエンホア工業団地1に労働者の文化遺産や産業を保存する展示館を建設する必要があるとのこと。この展示館は周囲の文化施設とつながっているだけでなく、ドンナイの労働者階級を讃えることにも貢献している。

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文化人材の質に注目

また、人々が発展の中心であるため、ドンナイ市は文化活動に直接携わるスタッフの訓練と育成を推進し、知識人、作家、芸術家チームの先駆的役割を構築、促進してきました。現在、省全体で900人近くの公務員、公務員、文化、スポーツ、観光産業に従事する労働者が働いている。毎年、ドンナイ文化芸術中等学校は、舞台芸術を専攻する約 200 人の学生を養成している。

しかし、ロンカイン市人民委員会のタン・コック・ラップ副委員長によると、同地区、コミューン、区、町の文化・社会公務員の数は、現地の要件や仕事量に比べて少なすぎるという。文化公務員は、文化、家族、スポーツ、観光の業務に加えて、情報通信やデジタル変革の分野も担当します。したがって、草の根で文化活動を行う人材の育成を展開し、効果的な組織化と活動の実施を確保する必要がある。