テクノロジーを応用して労力を削減

​省の統計によると、企業（DN）あたりの平均雇用規模はますます小さくなっています。ドンナイの企業は、労働力を削減するために最新の機械や技術への投資にますます注力していますが、商品の生産高は依然として増加しています。

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オートメーション業界のスタートアップの一つの企業

 企業数の伸び率は労働力の誘致率を上回っており、これは中小企業と新規企業がますます多く市場に参入し、ビジネス環境がよりダイナミックになっていることを証明しています。その上は、これは、ハイテクを優先し、環境にやさしく、労働力を削減するという省の現在の投資誘致戦略とも一致しています。
 企業あたりの従業員規模は減少
ドンナイ統計局が実施した 2021 年経済調査の統計によると、2016 年から 2020 年にかけての企業数は急速に増加し、約 10.5%/年でしたが、従業員の引き付ける成長率は鈍化し、わずか 2%／年 しか増加しませんでした。これは、企業あたりの労働募集の平均規模が減少していることを示しており、市場に参入する新規企業、中小企業の数は増加しており、年間約 5,000 企業ですが、企業の平均労働力は増加しています。62 人から/ 2016年の企業から2020年の44人/企業へのです。近年、ビジネス環境が改善され、事業主がその可能性と機会を認識するにつれて、ますます多くの民間企業が市場に参入しています。
アステック（株） (ビエンホア市の機械と自動化の分野のスタートアップ企業) の社長であるレー・スアン・トイ 氏は、彼の会社は Covid-19 の疫病がまだ複雑な時期に生まれたと語った。企業が労働者の採用に苦労している場合、テクノロジーと技術は、労働力を解放するのに役立ち、自動化ソリューションと機械はその問題を解決するのに役立ちます。「当社は新興企業であり、最新の機械と技術を適用しているため、従業員数は多くありませんが、顧客の需要を満たす機械を製造および開発することはできます」と トイ 氏は述べています。
各企業の労働力は減少しました。しかし、ドンナイの工業生産指数は、依然として年率7%以上の成長率を維持しています。同時に、来年の商品の輸出売上高は、前年より 8 ～ 12% 高くなります。上記の結果が得られたのは、省が選択的な投資誘致政策を実施しており、ハイテクで環境に優しく、労働力の少ないプロジェクトを優先しているからです。
省の投資誘致の傾向に相応
新設企業や省内での長歴史を持つ企業は、生産からビジネスまでの多くの段階で科学技術を適用することにより、無駄のない装置を目指しています。したがって、ドンナイの企業は毎年 10 億米ドル以上を費やして最新の機械を輸入し、古い生産ラインを交換して新しい生産ラインを開設しています。企業の生産における多くの段階が自動化されており、必要な作業員は 5 ～ 6 人ではなく 1 ～ 2 人だけです。また、企業の労働力には、技術を習得するための高度なスキルも必要です。これは、省の産業開発の要件に沿ったものです。
 以前は、他の多くの地域と同様に、産業を発展させ、労働者の雇用を創出するために、ドンナイは多くの企業、特に単純産業分野の外国人投資家を引き付けてきました。多くの労働者を引き付けていますが、付加価値は高くなく、環境に影響しています。近年、ドンナイは、FDIを選択的に誘致する政策を実施し、公害を引き起こし、多くの労働力を使用し、なめし、繊維染色、メッキなどの時代遅れの技術を使用するプロジェクトを断固として拒否しています。次の段階の目標は、ハイテクで環境に優しいプロジェクト、裾野産業、付加価値の高い小資本プロジェクトを誘致することであり、波及効果があり、生産チェーンとグローバルな供給を結び付けます。 同時に、科学技術移転のロードマップを作成するよう企業に依頼します。
ハイテク工業団地とプロジェクトは、ハイテクおよび裾野産業への投資家を歓迎するために推進されています。多くの外国人投資家が来て、連絡を取り、ハイテク工業団地の建設を提案するために地元と協力しているため、省はまた上記の傾向と需要を満たすために、多くの新工業団地の拡大と追加を急いでいます。