在联欢会上被授予奖状的模范集体及个人
隆城电力公司经理武挥冰—荣获授予上述奖状的45名典范个人之一告知：于1987年6月，在隆城电力公司接受任务之后，我和全部11名干部职员均无法避免因人力、技术物质基础等方面大受限制而造成的重重困难，尤其是没有具备先进科学技术知识程度能够满足任务要求的干部队伍。然而，在全集体的巨大努力之下，上述困难逐渐解决了，商品电产自1988年仅有200万千瓦小时，用户数量低于600人，至2009年增至17.3亿千瓦小时，1800个变压站，低中压电缆为1600公里，用户数量逾8万人；电力耗损率低于3%，在22多年来期间一直获取良好完成任务单位之称号……能够取得这些成果，据武经理告知，这就来自当年集体11名干部与现今集体315名干部一心团结建设隆城电力日益强大的不懈努力。
同奈电信的陈清雄先生竟认为，“向胡志明主席的道德榜样学习和工作”运动现已成为其单位每一名干部、职员的工作风纪。以走捷径，先头迎接，将先进技术服务于地方社会经济、国防安宁工作中为方针，过去期间，同奈电信的全体干部、职员力争前进，做出40多个项目、技术改进创意，造出盈利上百亿元，占地方市场80%。
信义公司团书记孔秋庄做出认定，为了让该运动在实际生活中生效，必须先行提高公司全体干部、职员，尤其是企业中的青年、团员队伍，冲击力量的认识。许多年来，信义公司共青团对经济团组各运动中一直发挥其领头作用，在公司、共青团的活动中做出许多创意。
党委组书记阮文曜对各集体、个人授予奖状
据经济组党部书记阮文曜称，实现胡志明主席的遗嘱，经济组党部已进行一系列切实活动，如建设党部，发展经济，提高职员、工人劳动者的物质精神生活，并且照顾培训共青团的年轻一代。关于研究、学习胡志明主席道德榜样的各专题一事得以党委各级严格落实展开，每一专题参与党员比例平均为98%以上，劳动工人、群众逾50,000人次参加。通过形式多样、内容丰富如座谈，专题讲座，讲胡伯伯故事比赛，文艺表演联欢会，，播放电影等宣传活动，因而干部、党员的认识得以提高，更能充分了解胡伯伯的思想。由此，提高自我责任感，并且为自己做出向胡伯伯学习的奋斗方向。大部分党组织在经过学习贯彻过程后，均以关于“加强党对防止浪费肃贪工作的领导”的TW3（第10届）决议的落实工作作为完善其道德准则的依据，并且制定行动计划以便组织机构实现。经过落实工作后已出现了许多典范党部单位，如：南方农业机械一成员有限公司，食品工业总公司，同奈电力一成员有限公司；信义、电力设备…..3年落实运动后，党部组已公认胡伯伯道德榜样典范的26个集体和45名个人。
实现胡伯伯遗嘱以及进行运动一事对党部发展工作已发挥积极作用。过去期间，全党组织已发展2527名新党员；每年发展新党员比例与去年底党员总数相比均能达到，甚至突破指标7-8%。在遗嘱里，胡伯伯已明确指出：“党必须作出个有助于发展经济、文化的良好计划，旨在不断提高老百姓的生活”。各家企业年均增长率为12-15%，大部分企业均处于经营有利润，政府资金资源获保全且得以增长，完成指标、缴纳预算的状况，每年缴纳逾100,000亿元，相当于全省预算的30%；经济组内劳动者收入明显加增，2008年约为1.4百万元/人/月，至2009年已增至约8百万元/人/月。许多企业给其干部、职员、劳动者去旅游，度假休养，参加各思源活动，良好实行各慈善社会活动：建设565间温情屋，对其他各社会活动捐款逾5000亿元。全部经济组的105个团基层组织以及6800余名团员致力关心下一代的造就工作……
党部书记阮文曜强调，为了该运动在将来期间持续发挥其作用，全党部须致力加强提高干部、党员认识的宣传培训工作 。目前，须努力遏制经济衰退，力争突破2009年各项指标；持续加强“向胡志明主席的道德榜样学习和工作”运动，按照胡伯伯的教诲加以关心照顾、培养革命下一代工作。
（记者：阮梨，编译：得全）
作者: phongvien
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