(同奈-门户) – 发展同奈规划 2021-2030年阶段,至20450难视野于文化价值就是稳定发展根本;提高身体健康、生活物质、人民精神;造成同奈省最好生活环境吸引人才、专家、科学家、特别是高质量人力。
文化,体育旅游厅副厅长阮鸿恩给予地方干部培训业务证书
改造文化空间
设定发展文化就是人类的发展,建设文化也就是建设同奈-边和人类越来越全面发展,边和市投资、改造、提高文化空间、组织丰富文化、体育活动服务人民。特别,城市 注重发展文化空间跟着同奈江、公园的绿色发展、保存行业、发展文化历史价值…
边和市人民委员会副主席阮春青说出,建设文化被城市设定跟着发展同奈-边和发展人类。不只投资提供公园、组织参观工程、城市注重组织丰富文化、体育活动。从现在只年底,城市组织一些列活动: 2024年边和书Festival,建设同奈- 边和 遗产路线,建设边和饮食文化空间于潘仲路… 于是,提高人民生活、精神。
省级有130万个工人在企业工作,同奈特别注重发展劳动者发展文化。
据同奈历史科学会主席陈光话,在组织文化、体育各活动,需要建设展览室展示1号边和屙屎工业区工人文化遗产。在展览室周围文化体制、而还协助荣耀同奈工人各级别。
各出本社、发行单位考察组织2024年边和市书 Festival活动的地点
关心文化人力质量
就是把人类当发展中心,同奈加强培训、培养干部直接当文化工作,建设和发挥智慧、文艺师的先锋任务。全省有近 900个干部、公职、原职、劳动者在文化行业工作,体育、旅游。每年,同奈文化艺术中级培训大概 200个专门学习表演艺术学生、大学生 …
但是,据隆庆市人民委员会副主席增国立,县级、社级、坊、小镇的文化公职对各地方的活动太少。文化公职除了实现文化、家庭、体育、旅游任务之外还担任媒体信息、数字转换。因此,培训地方文化干部必要展开、担保有效组织、实现各活动。
作者: 和平
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