Liên tục trong những tuần qua, LÐLÐ huyện Vĩnh Cửu đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Ban Chỉ huy quân sự huyện và Công an huyện tập trung tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng chính trị và pháp luật cho công nhân lao động (CNLÐ) đang làm việc tại các doanh nghiệp. Ðây cũng là một trong những hoạt động trọng tâm trong Tháng công nhân năm 2016.
Tại buổi họp giao ban quý I với các cán bộ Công đoàn cơ sở (CÐCS) Khối Doanh nghiệp, Chủ tịch LÐLÐ huyện Vĩnh Cửu Nguyễn Công Ký nhấn mạnh, để đội ngũ công nhân có kiến thức, chuyên tâm làm việc, các CÐCS phải tạo điều kiện để công nhân được tham gia các lớp bồi dưỡng về an ninh - quốc phòng và các lớp tập huấn về Luật Lao động, An toàn giao thông. Cùng với đó, LÐLÐ huyện sẽ đổi mới cách truyền đạt để giúp CNLÐ nắm bắt nhanh những kiến thức cơ bản về các nội dung nói trên.
Tuyên truyền bằng nhiều hình thức
Mới vào Ðồng Nai làm việc được 3 tháng, anh Nguyễn Chí Công 24 tuổi, công nhân Công ty Dona Quế Bằng chưa hiểu hết những quy định về pháp luật lao động. Tuy nhiên, qua những lần được Công đoàn tập huấn về Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, anh đã có thêm kiến thức để hiểu được quyền lợi của mình trong lao động. Mới đây, qua lớp bồi dưỡng kiến thức an ninh - quốc phòng do LÐLD huyện tổ chức tại công ty, anh đã hiểu rõ hơn về tình hình chính trị, trật tự trị an của địa phương và cách phòng tránh các tệ nạn xã hội.
Bà Phạm Thị Cúc, Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Cửu gặp gỡ, thăm hỏi công nhân Công ty Dona Quế Bằng
Tương tự, anh Ngô Minh Hải, 28 tuổi, công nhân Công ty Thành Phú Phát đã đăng ký tham gia buổi tuyên truyền của Công đoàn. Anh cho biết: “Các buổi tuyên truyền về Luật Lao động, an ninh - quốc phòng, an toàn giao thông đều có ý nghĩa thiết thực với chúng tôi. Qua các buổi tuyên truyền nói trên, chúng tôi có thêm kiến thức và hiểu biết để tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình trong lao động, hoặc tự bảo vệ mình khi tham gia giao thông. Trong các buổi tuyên truyền của Công đoàn, chúng tôi còn được phát tài liệu và được nghe nhiều dẫn chứng cụ thể nên rất dễ nhớ và dễ hiểu”.
Anh Ngô Văn Ca, Chủ tịch Công đoàn Công ty Thành Phú Phát cho biết, với đặc thù công ty chiếm 90% là người dân tộc nên việc tuyên truyền trong công nhân rất quan trọng, góp phần nâng cao nhận thức người lao động và qua đó tạo sự đoàn kết, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa. Trong các đợt tuyên truyền, ngay khi nhận được kế hoạch của LÐLÐ huyện Vĩnh Cửu, CÐCS đã làm việc với Ban giám đốc công ty nhằm tạo điều kiện để tất cả CNLÐ được tham gia. Ngoài tuyên truyền trực tiếp cho công nhân, Công đoàn còn phát tài liệu và dán tại bảng thông tin nội bộ để công nhân hiểu rõ hơn quyền lợi của mình trong lao động, tránh tình trạng đình công, lãn công liên quan đến chế độ, chính sách.
Nâng cao nhận thức người lao động
Hiện tại, LÐLÐ huyện Vĩnh Cửu có 125 CÐCS với trên 38.000 CNLÐ, việc tuyên truyền, giáo dục luôn được LÐLÐ huyện chú trọng nhằm xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Theo Phó chủ tịch LÐLÐ huyện Phạm Thị Cúc, trước đây công tác tuyên truyền, giáo dục cho CNLÐ tại các công ty nước ngoài rất khó thực hiện. Người sử dụng lao động ở nhiều doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước chưa ủng hộ Công đoàn trong việc tuyên truyền cho CNLÐ, hoặc né tránh việc thành lập CÐCS. Từ đó, một bộ phận CNLÐ chưa hiểu rõ vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức Công đoàn và thường xảy ra mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, nhờ công tác tuyên truyền của LÐLÐ huyện, các doanh nghiệp đồng ý thành lập CÐCS và tạo điều kiện vào các buổi nghỉ trưa để Công đoàn tuyên truyền cho CNLÐ. Mọi mâu thuẫn trong CNLÐ với doanh nghiệp đều được Công đoàn giải quyết kịp thời, tạo được cầu nối giữa CNLÐ và chủ doanh nghiệp. Một trong những thành công gần đây là tuyên truyền vận động được 95% công nhân trên địa bàn huyện đi bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.
Theo bà Cúc, những buổi tuyên truyền về Luật Lao động, An toàn giao thông, chế độ lương, thưởng… đã giúp nâng cao nhận thức và trang bị kiến thức cơ bản cho công nhân. Từ đó, công nhân có khả năng tự bảo vệ mình theo đúng pháp luật trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, để người lao động dễ hiểu, dễ nhớ các quy định về Luật Giao thông đường bộ, từ đầu năm đến nay, Công đoàn huyện đã chủ động tuyên truyền bằng nhiều hình thức như nói chuyện chuyên đề, tọa đàm, tổ chức các hội thi, phát hành tài liệu, tập huấn, tuyên truyền bằng hệ thống truyền thanh… để đưa nhiều thông tin về an toàn giao thông đến với CNLÐ trên địa bàn.
Lan Mai
