Lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước

 

 Rất nhiều các phong trào thi đua đã được triển khai phù hợp với từng ngành, lĩnh vực hoạt động. Tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh, nổi bật có thể kể đến phong trào “Lao động giỏi, quản lý giỏi, lao động sáng tạo”. Với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào đã thực sự động viên CNVCLĐ phát huy tính năng động, sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Riêng năm qua, từ phong trào này đã có 2.500 công trình, sản phẩm được người lao động thực hiện với tổng trị giá ước tính khoảng 11.500 tỷ đồng, làm lợi cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khoảng trên 120 tỷ đồng. Và đặc biệt, phong trào thi đua đã góp phần nâng chỉ số sản xuất công nghiệp năm 2015 trên địa bàn tỉnh tăng 8,57% so với cùng kỳ năm trước.

 

 
Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho đại diện các tập thể thuộc Khối Công đoàn Viên chức tỉnh

 

Nhiệt tình tham gia phong trào thi đua Lao động sáng tạo, nhiều đoàn viên, người lao động đã không ngừng tìm tòi, nghiên cứu ngay trên chuyền sản xuất hay công việc thường ngày để tìm ra những giải pháp nâng hiệu quả công việc ngày một tốt hơn. Với những nỗ lực như thế, trong năm qua đã có 2.322 đề tài, sáng kiến do CNVCLĐ thuộc các Khối Giáo dục, Y tế và Doanh nghiệp thực hiện, được đưa vào ứng dụng trong thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ phong trào, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình lao động sáng tạo có sức lan tỏa, tác động sâu rộng đến ý thức và tinh thần thi đua của CNVCLĐ. Tiêu biểu có thể kể đến tấm gương anh Nguyễn Gia Thái, Công ty CP Taekwang Vina, trung bình hằng tháng, anh có ít nhất 2 sáng kiến cải thiện môi trường làm việc hoặc nâng cao hiệu suất công việc. Hay điển hình như chị Nguyễn Thị Út, Công ty Mabuchi Motor VN với rất nhiều sáng kiến cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm, cắt giảm hàng tiêu hao và thời gian thao tác. Rồi anh Phạm Lực, Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai, từ công việc thực tế anh đã trăn trở để thực hiện bằng được các sáng kiến nhằm tiết kiệm hóa chất sử dụng, cải tiến quy trình công nghệ nhằm thuận tiện trong thao tác sản xuất, tăng năng suất lao động…

 

 

Theo kết quả đánh giá công vụ của ngành chức năng và kết quả từ việc lấy ý kiến nhân dân đối với cán bộ, công chức, viên chức cho thấy, đa số cán bộ, công chức, viên chức ngày càng có ý thức trách nhiệm trong phục vụ nhân dân. Điều này cũng đã phần nào thể hiện sự nỗ lực tích cực của mọi cá nhân tại từng đơn vị trong thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Theo đó, nhiều cơ quan, đơn vị, sở, ngành đã chú trọng xây dựng và thực hiện có hiệu quả kế hoạch cải tiến lề lối làm việc, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, góp phần cải cách thủ tục hành chính tạo mọi thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi đến liên hệ giải quyết công việc. Cũng từ cuộc vận động này đã có những đơn vị có cách làm hay trong việc cổ vũ, động viên cán bộ, công chức, viên chức.

 
Công nhân lao động giàu sức sáng tạo. Trong ảnh: Công nhân Công ty Fashy (Cụm công nghiệp Tân Hiệp) trên chuyền sản xuất

 

Điển hình như Sở Khoa học - công nghệ, thời gian qua, Sở đã triển khai phong trào thi đua thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa giao tiếp. Đồng thời ban hành quy định về tiêu chuẩn, trình tự xét chọn, khen thưởng và tôn vinh danh hiệu “Điển hình trong tháng” trong việc thực hiện nội dung này. Chỉ tính riêng trong năm 2015, Sở đã tặng danh hiệu “Điển hình trong tháng” cho 18 cá nhân và danh hiệu “Công chức, viên chức xuất sắc nhất năm” cho 2 cá nhân, trong đó có 1 cá nhân có 6 lần đạt danh hiệu “Điển hình trong tháng”. Những cá nhân đạt các danh hiệu này được Sở khen thưởng xứng đáng, đồng thời được nêu gương trên website của Sở để nhân rộng, được ưu tiên xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, được quan tâm cất nhắc nếu có chiều hướng phát triển tốt… Với quy định mới điều chỉnh, trong năm 2016, cá nhân đạt danh hiệu “Điển hình trong tháng” sẽ được thưởng 2 triệu đồng/người và cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức xuất sắc nhất năm” sẽ được thưởng 15 lần mức lương tối thiểu và hưởng các ưu tiên của đơn vị.

 

Cũng nhằm góp sức vào việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính phục vụ doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, Công đoàn cơ sở Cục Hải quan Đồng Nai cùng với chính quyền đẩy mạnh thi đua hiện đại hóa hoạt động hải quan. Theo đó, đơn vị đã thực hiện được rất nhiều việc có lợi cho doanh nghiệp như: sớm xây dựng trang web để cung cấp thông tin, chế độ chính sách về hải quan cho doanh nghiệp; xây dựng chuyên mục “Tư vấn thủ tục hải quan qua mạng” trên internet để trả lời trực tuyến, miễn phí vướng mắc về chính sách, thủ tục Hải quan; triển khai chương trình “Đăng ký danh mục hàng hóa nhập khẩu miễn thuế trực tuyến” nhằm giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, giảm chi phí, thời gian đi lại của doanh nghiệp. Cùng với đó, đơn vị triển khai sâu rộng thủ tục hải quan điện tử với một loạt các giải pháp cụ thể gắn liền với công tác thu thập thông tin, áp dụng các biện pháp quản lý rủi ro để đẩy nhanh tốc độ thông quan hàng hóa cho doanh nghiệp và nâng cao công tác quản lý nội bộ. Hiện đơn vị đang thực hiện nghiên cứu đề tài khoa học với nội dung đánh giá sự hài lòng của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan nhằm tiếp tục thắt chặt mối quan hệ hải quan - doanh nghiệp trên nguyên tắc: đồng hành, tin tưởng, hỗ trợ lẫn nhau trong xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp và công tác quản lý của hải quan. Những hoạt động cụ thể ấy của các đơn vị đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt, thực sự là công bộc của nhân dân.

 

Nhiều phong trào thi đua khác như: “Xây dựng nông thôn mới”, “Liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp”, thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ”, thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… tiếp tục thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn tỉnh. Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đoàn Văn Đây cho rằng, thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ thường xuyên được phát động, từng bước đổi mới cả về nội dung và hình thức, ngày càng đi vào nề nếp, trở thành động lực thúc đẩy người lao động ra sức nỗ lực cống hiến trong lao động sản xuất, công tác và học tập, chung sức phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó đã khơi dậy tính tích cực chủ động, năng động, sáng tạo của CNVCLĐ, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, góp phần cùng với toàn tỉnh thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.