Phát biểu kết luận tại buổi làm việc với UBND tỉnh sáng qua 28-6, Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển (Bộ Kế hoạch - đầu tư) Bùi Tất Thắng nhấn mạnh, so với nhiều tỉnh, thành, Ðồng Nai đã có bước chuẩn bị khá sớm và thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ðiều này phù hợp với đặc thù của một tỉnh nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh, mạnh, nguồn nhân lực được xác định là một trong những khâu đột phá trong quá trình phát triển.
Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển đề nghị, dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Kế hoạch - đầu tư và các sở, ngành liên quan cần rà soát lại kết quả thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2010 - 2015 và có so sánh cụ thể kết quả đạt được với quy hoạch phê duyệt để khẳng định những giải pháp tập trung phát triển nguồn nhân lực mang tính đột phá. Nhất là việc đánh giá nguồn nhân lực lao động kỹ thuật qua đào tạo, quan tâm quy hoạch mạng lưới cơ sở đào tạo nghề, đặc biệt với những ngành nghề mà thị trường lao động đang cần. Với những kiến nghị của tỉnh về định mức đào tạo đối một học viên bậc cao đẳng còn thấp, đoàn ghi nhận và sẽ đề xuất với Bộ Kế hoạch - đầu tư, Bộ LÐ-TBXH có hướng trình Chính phủ để có thay đổi phù hợp.
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập