Chú trọng hơn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

​(CTT-Đồng Nai)- Thông tin từ Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh thời gian qua đạt nhiều kết quả tích cực. Nội dung chương trình đào tạo, kiến thức bồi dưỡng từng bước được bổ sung, gắn lý luận với thực tiễn, trang bị cho cán bộ kiến thức về chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng lãnh đạo, quản lý phù hợp với chức danh vị trí việc làm; hình thức đào tạo được đa dạng hóa phù hợp với từng đối tượng.

​​​Cán bộ tham gia lớp hoàn chỉnh cao cấp lý luận chính trị (Ảnh: TL)

Đáng chú ý, nhiều cấp ủy, đơn vị đã quan tâm chú trọng hơn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tăng cường cử cán bộ tham gia các chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo của tỉnh; hỗ trợ, tạo điều kiện cho cán bộ hoàn chỉnh trình độ theo tiêu chuẩn chung; khuyến khích, động viên cán bộ học nâng cao trình độ sau đại học.

Căn cứ thực tiễn đội ngũ cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng Đề án đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đương chức và quy hoạch chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh. Các cơ sở đào tạo trong tỉnh được quan tâm đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, từng bước hiện đại hóa phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã góp phần nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ. Từ năm 2018 đến nay đã cử 50.321 lượt cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng.

Từ năm 2018 đến nay, tỉnh đã cử 50.321 lượt cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng, trong đó đào tạo lý luận chính trị 7.301 lượt cán bộ (cao cấp, cử nhân 1.606 người, trung cấp 5.695 người), đào tạo chuyên môn 3.485 lượt cán bộ, bồi dưỡng.