Kế hoạch nhằm tiếp tục quán triệt, triển khai và thực hiện có hiệu quả các chủ trương, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Trung ương, của tỉnh về xây dựng và thực hiện dân chủ ở cơ sở nhằm tăng cường nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân về dân chủ và thực hành dân chủ.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện dân chủ ở cơ sở; phát huy quyền làm chủ của của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, bảo đảm quyền làm chủ và lợi ích hợp pháp của Nhân dân; phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu Nhân dân. Thực hiện tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội; đảm bảo quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh.
Một trong số những nội dung trọng tâm của Kế hoạch là tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt thực hiện dân chủ cơ sở.
Trong đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nội dung của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; phát huy tốt vai trò nêu gương của đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo quản lý trong thực hành dân chủ; kiên quyết ngăn chặn, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; triển khai thực hiện công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy phải gắn liền với việc thực hiện dân chủ cơ sở, việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cơ quan, đơn vị, địa phương, của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về dân chủ và thực hành dân chủ, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
UBND tỉnh yêu cầu thực hiện dân chủ ở 03 loại hình cơ sở gồm: (1) Các xã, phường, thị trấn; (2) Cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; (3) Doanh nghiệp nhà nước.
Chính quyền các xã, phường, thị trấn xây dựng kế hoạch thực hiện dân chủ ở cơ sở, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Triển khai thực hiện lồng ghép các nội dung công khai với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Thực hiện tốt việc lấy ý kiến tham gia của Nhân dân vào các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trước khi quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định. Tăng cường công tác cải cách hành chính tại cơ sở, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, thực hiện chế độ “một cửa”, “một cửa liên thông”, dịch vụ công trực tuyến tại các xã, phường, thị trấn.
Cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập Tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị. Thực hiện công khai các hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương bằng nhiều hình thức khác nhau theo đúng quy định (trừ các thông tin thuộc bí mật Nhà nước). Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định; nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện lấy ý kiến tham gia, bàn, quyết định và thực hiện các nội dung trong quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vi...
UBND tỉnh yêu cầu chính quyền các cấp phối hợp, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia giám sát, phản biện xã hội và góp ý xây dựng chính quyền vững mạnh.
Đồng thời, tăng cường thanh tra công vụ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, của cán bộ, công chức, viên chức về dân chủ và thực hành dân chủ; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà, xâm phạm quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, phục vụ Nhân dân và chấp hành quy định của pháp luật, góp phần nâng cao niềm tin của Nhân dân và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước./.
