Nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về cho thuê lại lao động, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, thúc đẩy hoạt động cho thuê lại lao động đúng quy định, minh bạch, hiệu quả, UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ thực hiện việc cấp phép và quản lý hoạt động cho thuê lại lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan đẩy mạnh phổ biến, tuyên truyền các quy định pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, doanh nghiệp trong hoạt động cho thuê lại; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nắm tình hình hoạt động cho thuê lại lao động đối với các doanh nghiệp cho thuê lại và doanh nghiệp thuê lại lao động trên địa bàn tỉnh, đặc biệt danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, kịp thời phát hiện, xử lý các sai phạm theo đúng quy định. Phối hợp chặt chẽ với các ngân hàng thương mại nhận tiền ký quỹ để cập nhật thường xuyên thông tin ký quỹ của doanh nghiệp. Đôn đốc doanh nghiệp thực hiện công tác báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật.
Sở Khoa học và Công nghệ chỉ đạo Trung tâm Khoa học - Công nghệ và Chuyển đổi số cập nhật, công khai thông tin pháp lý liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động; các doanh nghiệp được cấp mới, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động trên Cổng thông tin điện tử tỉnh để các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động biết, đồng thời đảm bảo minh bạch và thuận lợi trong quá trình giám sát, đối chiếu. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý dữ liệu về hoạt động cho thuê lại lao động, đảm bảo minh bạch, thuận tiện cho các cơ quan, tổ chức và người lao động tra cứu. Khuyến khích các doanh nghiệp ứng dụng công nghệ số trong quản lý lao động, theo dõi hợp đồng và thực hiện các nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Chủ tịch UBND tỉnh giao Công an tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tăng cường kiểm tra, giám sát các hoạt động liên quan đến cho thuê lại lao động, đặc biệt là các hành vi vi phạm pháp luật như lạm dụng, bóc lột lao động hoặc hoạt động không phép; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu kinh tế cửa khẩu và cụm công nghiệp. Giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại. Phối hợp với các cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý các vi phạm./.
