Quy định về mức hưởng trợ cấp ốm đau khi người lao động nghỉ nửa ngày

Khoản 5 Điều 45 Luật quy định mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức hưởng trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày. Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày. Khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày.

Hiện theo khoản 4 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 chỉ quy định người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau từ một ngày.
 

Khoản 1 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 quy định người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau: điều trị khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp; điều trị khi bị tai nạn mà không phải là tai nạn lao động; điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại điểm c khoản này; hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật; chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.