Kế hoạch nhằm triển khai thi hành Luật BHXH năm 2024 được kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, đảm bảo các quy định của Luật BHXH năm 2024 được triển khai, thực hiện trong thực tiễn. Nâng cao nhận thức và trách nhiệm triển khai thi hành Luật BHXH năm 2024 trong toàn bộ hệ thống chính trị từ cấp tỉnh đến cơ sở, người quản lý doanh nghiệp, người làm công tác nhân sự, công đoàn trong các doanh nghiệp và người lao động.
Tại Kế hoạch này, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh ban hành liên quan đến Luật BHXH năm 2014 để tham mưu sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ, ban hành mới phù hợp với quy định của Luật BHXH năm 2024. Công tác rà soát được giao cho Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan, đảm bảo hoàn thành trước tháng 7/2025.
Giao các cơ quan báo, đài trên địa bàn tỉnh chủ động phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, xây dựng các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến những điểm mới của Luật BHXH năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành trên các phương tiện thông tin đại chúng; thông tin, tuyên truyền Kế hoạch triển khai Luật BHXH năm 2024 của UBND tỉnh.
Trước tháng 7/2025, tổ chức Hội nghị phổ biến, quán triệt Luật BHXH năm 2024 cho lãnh đạo, cán bộ chủ chốt. Đồng thời, triển khai tập huấn chuyên sâu những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành, tập trung vào những nội dung có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động.
UBND tỉnh giao Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan định hướng các cơ quan báo chí và hệ thống thông tin cơ sở tăng cường tuyên truyền Luật BHXH năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Sở Nội vụ chủ trì tổ chức các cuộc đối thoại nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng Luật BHXH năm 2024, đồng thời tiếp nhận, tổng hợp phản ánh để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi, bổ sung kịp thời./.
