Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, tính đến ngày 31-5, toàn tỉnh có 219 doanh nghiệp (DN) bị ảnh hưởng sản xuất do dịch bệnh Covid-19 và trên 103 ngàn lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập. Một số DN gia công hàng xuất khẩu do ảnh hưởng từ việc cắt giảm đơn hàng xuất khẩu sang các thị trường Châu Âu đã chấm dứt hợp đồng với một bộ phận người lao động (NLĐ), khiến đời sống của NLĐ gặp khó khăn.
Công nhân xếp hàng nhận gạo từ chương trình ATM gạo nghĩa tình
Trước tình hình trên, các cấp Công đoàn tỉnh phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án lao động để ổn định sản xuất, duy trì việc làm cho NLĐ. Đồng thời, nâng cao vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc giám sát DN khi thực hiện cắt giảm lao động, đảm bảo các chế độ, chính sách cho NLĐ; quan tâm hơn nữa đến lao động lớn tuổi, lao động có con nhỏ, lao động gặp nhiều khó khăn.
Ngoài ra, để san sẻ khó khăn với NLĐ, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ. Cùng với đó, tổ chức nhiều hình thức đồng hành với NLĐ như: thăm tặng quà, triển khai ATM gạo miễn phí, siêu thị 0 đồng; vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho NLĐ... Riêng trong Tháng Công nhân vừa qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm và tặng trên 11 ngàn phần quà gồm (gạo, nhu yếu phẩm, tiền mặt) cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí gần 3 tỷ đồng. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã trích kinh phí Công đoàn, hỗ trợ 2.390 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 500 ngàn đồng/ phần.
Chủ tịch LĐLĐ H.Trảng Bom Lê Đức Thụy cho biết, đại dịch Covid-19 đã làm cho 43 DN trên địa bàn huyện bị ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh và trên 61 ngàn công nhân phải nghỉ việc, ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ việc luân phiên... khiến một bộ phận lao động đã giảm thu nhập, ảnh hưởng đến cuộc sống. LĐLĐ huyện đã làm việc với các chủ DN nhằm đảm bảo các chế độ, chính sách đối với NLĐ. Đến nay, về cơ bản, các DN đã chi trả chế độ phù hợp cho NLĐ. LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở sát cánh cùng DN vượt khó, sớm ổn định sản xuất và việc làm, thu nhập của NLĐ.
Tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà, Phó bí thư Tỉnh ủy Quản Minh Cường đề nghị các cấp Công đoàn cần quan đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ CNVCLĐ, đặc biệt là lao động làm việc tại DN. Thường xuyên nắm bắt tình hình, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để tham mưu những chính sách chăm lo cụ thể, mang tính lâu dài và trở thành thói quen, nếp sống, thậm chí là quy định tại DN.
Để cùng DN chăm lo tốt đời sống NLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành công văn về việc lùi thời điểm đóng kinh phí Công đoàn đối với các DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đến cuối năm 2020. Đây cũng là việc làm kịp thời giúp DN và các Công đoàn cơ sở có điều kiện chăm lo các chính sách cho NLĐ cũng như vượt khó, ổn định sản xuất.
Phong Lan
Box: Không ít công nhân sau khi thất nghiệp đã tìm công việc làm thêm tính theo giờ, người lại lựa chọn tìm nghề mới nhưng với những lao động lớn tuổi hoặc cả 2 vợ chồng đều thất nghiệp thì cuộc sống khá chật vật. Mọi sinh hoạt, ăn uống, chi tiêu đều phải tằn tiện, cân đo đong đếm kỹ lưỡng.
