Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://new.dongnai.gov.vn

Tiếp tục đổi mới công tác thi đua - khen thưởng

Theo Trưởng ban Thi đua - khen thưởng Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình Dương, công tác thi đua - khen thưởng cũng không ngừng được đổi mới. Việc khen thưởng, tuyên dương người lao động trực tiếp, công nhân, nông dân tiếp tục được quan tâm.
ee7ba43a-5bdc-4a70-a1ee-87c2a906b3fc.jpg 
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Phi trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của tỉnh năm 2021
Khen thưởng kịp thời, thi đua sôi nổi
Là một trong những tấm gương được UBND tỉnh tuyên dương điển hình tiên tiến năm 2022, anh Lê Trọng Thắng, công nhân Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam cho biết, trong quá trình làm việc tại công ty, anh luôn phấn đấu làm tốt nhất vị trí công việc của mình, nhất là phát huy tinh thần thi đua sáng tạo trong công việc. Anh cũng tích cực học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước, từ đó đã nghiên cứu và cho ra đời nhiều sáng kiến làm lợi lớn cho công ty. Có thể kể đến như: đề tài cải tiến cơ cấu định chân sản phẩm sau khi nhúng chất hàn, giúp giảm bớt nhân công, làm lợi 3,6 ngàn USD/tháng cho doanh nghiệp hay đề tài cải tiến chất lượng model SSHBIOHS-series, làm lợi cho doanh nghiệp 842,4 USD/tháng...
“Trong thời gian tới, để đóng góp vào sự phát triển cho nơi làm việc của mình, lan tỏa tinh thần sáng tạo trong lao động, tôi sẽ tiếp tục cố gắng phát huy, phấn đấu để có thêm những cải tiến mới hữu ích hơn nữa” - anh Thắng bày tỏ.
Chị Phan Thị Hạnh, công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (TP.Biên Hòa) chia sẻ, chị làm việc tại công ty đến nay được 22 năm. Trong quá trình làm việc, lúc nào chị cũng tìm cách để làm sao nâng cao hiệu quả nhất công việc của mình, nhất là tích cực cải tiến công việc tại vị trí của mình sao cho vừa tiết kiệm thời gian mà vẫn đảm bảo chất lượng. “Chừng ấy thời gian làm việc, tôi cũng không nhớ hết mình đã có bao nhiêu sáng kiến lớn nhỏ. Nhưng mỗi lần như vậy đều được cán bộ cấp trên và công ty khen thưởng động viên nên càng có thêm động lực. Người lao động vào công ty làm việc để mưu sinh và phải làm tốt trách nhiệm của mình là điều đương nhiên. Nhưng theo tôi, người lao động còn có thể làm tốt hơn, tốt nhất nếu như có sự quan tâm, động viên, ghi nhận, trân trọng của cấp trên, của doanh nghiệp nơi họ làm việc. Đặc biệt, cá nhân tôi lần này còn được vinh dự nhận bằng khen của UBND tỉnh, đó là niềm vui lớn nhất với tôi trong suốt 22 năm làm việc vừa qua” – chị Hạnh bày tỏ.
Sinh ra không may bị khuyết tật, để có được như ngày hôm nay, chị Nguyễn Thị Hiên, công tác tại Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin tỉnh đã luôn cố gắng rất nhiều trong cuộc sống và công việc, không ngừng học tập và trau dồi kiến thức với quyết tâm nỗ lực, không chịu khuất phục trước nghịch cảnh. Không may bị khuyết tật là chắc chắn kém may mắn hơn những người lành lặn, bình thường, song chúng ta vẫn có thể lấp đầy khiếm khuyết đó bằng cách sống vui vẻ, không bỏ cuộc, hòa nhập với xã hội và tích cực tham gia hỗ trợ những ai đang khó khăn hơn mình.
“Được vinh danh là điển hình tiên tiến của tỉnh, tôi cảm thấy rất vinh dự và tự hào. Được tuyên dương sẽ làm cho bản thân cố gắng nhiều hơn và có thêm động lực để cống hiến trong công việc chuyên môn cũng như tuyên truyền trong cộng đồng những người yếu thế cố gắng vượt qua nghịch cảnh để vươn lên trong cuộc sống” - chị Hiên bộc bạch.
75ecdca8-e59a-4e1f-b686-c2f0e0faf729.jpg 
Chị Nguyễn Thị Hiên trao tặng máy tính bảng cho các em học là người khuyết tật và con của người khuyết tật
Tạo chuyển biến tích cực trong công tác thi đua khen thưởng
Cũng theo Ban Thi đua khen thưởng tỉnh, đáng ghi nhận trong năm qua là việc chỉ đạo thực hiện công tác tuyên truyền, giới thiệu, tôn vinh điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm hay được đẩy mạnh và dần trở thành nhiệm vụ thường xuyên, liên tục trong công tác thi đua - khen thưởng. Quy trình thẩm định, xử lý hồ sơ đề nghị khen thưởng ngày càng chặt chẽ, khoa học, đặc biệt khen thưởng các phong trào thi đua chuyên đề ngày càng được nâng cao về chất lượng, tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, không có tác dụng, tính nêu gương.
Theo Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng, để phong trào thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục lan tỏa cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, trong thời gian tới, cần tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7-4-2014 của Bộ Chính trị và Thông tri số 28-TT/TU ngày 2-7- 2014 của Tỉnh ủy và Chỉ thị số 25/CT-UBND ngày 24-10-2014 của UBND tỉnh về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng.
Cùng với đó, tiếp tục đổi mới, tạo sự chuyển biến tích cực và hiệu quả trong công tác khen thưởng, đảm bảo chính xác, công khai, minh bạch, có tác dụng nêu gương, giáo dục. Quan tâm khen thưởng cho các tập thể, cá nhân là người lao động trực tiếp, vùng sâu, vùng xa, dân tộc thiểu số; phát hiện điển hình tiên tiến, nhân tố mới thông qua các phong trào thi đua để kịp thời đề nghị khen thưởng đột xuất…
Trang Thư

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây