Rà soát lại công tác đào tạo nguồn nhân lực

​Sáng 5-8, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp đã có buổi làm việc với đại diện các sở, ngành về kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2017-2020.

Báo cáo về kết quả các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh từ năm 2017 cho đến nay, trong đó có chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật, y tế, khoa học - công nghệ, GD-ĐT, công tác đào tạo cán bộ, văn hóa - thể thao... cho thấy, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực hiện còn gặp một số khó khăn, nhất là nguồn tuyển, đầu ra cho nhân lực, do đó đối với một số chương trình đào tạo, các sở, ngành đề nghị giảm chỉ tiêu cho phù hợp với tình hình thực tế.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp cho rằng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa rất quan trọng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đối với đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục đẩy mạnh, chú ý đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng và trình độ quốc tế. Việc hợp tác đào tạo nguồn nhân lực phải đảm bảo đơn vị đào tạo có năng lực thực sự.