TTĐT - Tại hội nghị giao ban Điều dưỡng quý I do Sở Y tế vừa tổ chức, đại diện các bệnh viện, phòng khám trong tỉnh nêu lên 4 khó khăn, vướng mắc hiện nay của lực lượng điều dưỡng.
Điều dưỡng Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai pha sữa để cho bệnh nhi là trẻ sơ sinh uống
Điều dưỡng Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai pha sữa để cho bệnh nhi là trẻ sơ sinh uống
Đó là tiếp tục tình trạng thiếu nhân lực điều dưỡng do thời gian trước đây điều dưỡng nghỉ việc nhiều, tuyển dụng khó khăn. Một bộ phận điều dưỡng chưa được đào tạo về công tác nghiên cứu khoa học, kiểm soát nhiễm khuẩn. Thiếu chuyên gia đào tạo các vấn đề liên quan đến chuyên môn công tác điều dưỡng. Ở một số đơn vị có tình trạng thiếu máy móc, trang thiết bị liên quan đến công tác nhiễm khuẩn, hệ thống xử lý dụng cụ tập trung đã cũ, thiếu.
Theo ThS Huỳnh Tú Anh, Phó Chủ tịch Hội Điều dưỡng Việt Nam, Chủ tịch Hội Điều dưỡng tỉnh Đồng Nai, tình trạng thiếu điều dưỡng không chỉ xảy ra tại Đồng Nai mà ở nhiều tỉnh, thành phố khác trong cả nước. Ở một số địa phương đã có những chính sách cụ thể để thu hút nhân lực điều dưỡng như: hỗ trợ 100% học phí, hỗ trợ tiền sinh hoạt cho sinh viên khi theo học chuyên ngành điều dưỡng, đồng thời ký cam kết với sinh viên sau tốt nghiệp sẽ về công tác tại các cơ sở y tế trong tỉnh. Còn tại Đồng Nai, hiện nay đã có chính sách hỗ trợ thu nhập hàng tháng cho đối tượng điều dưỡng tại các cơ sở y tế công lập từ tỉnh đến xã, phường.
Điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh đo huyết áp cho bệnh nhân
Điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh đo huyết áp cho bệnh nhân
Tuy nhiên, đại diện các đơn vị cho rằng, cần phải có chính sách dài hơi hơn để thu hút người học ngành Điều dưỡng. Bởi nếu nguồn cung không có thì tình trạng thiếu điều dưỡng sẽ vẫn diễn ra và chưa biết khi nào mới được giải quyết.
Với những khó khăn liên quan đến máy móc, trang thiết bị tại các đơn vị, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Lê Quang Trung cho hay, Ban giám đốc Sở sẽ sớm làm việc với lãnh đạo các bệnh viện để đề ra phương án giải quyết.
