(CTT-Đồng Nai) - Những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tăng cường phối hợp với các ngành, doanh nghiệp (DN) tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của lao động nữ (LĐN). Theo đó, nhiều mô hình, cách làm mới ra đời tạo niềm tin với người lao động.
Công đoàn, doanh nghiệp tăng cường chăm lo, giúp lao động nữ yên tâm làm việc
Công đoàn, doanh nghiệp tăng cường chăm lo, giúp lao động nữ yên tâm làm việc
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, năm 2024, các cấp Công đoàn Đồng Nai thăm hỏi và tặng quà gần 27 ngàn LĐN có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ngoài ra, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho trên 450 ngàn lượt đoàn viên. Hiện toàn tỉnh có 19/19 Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh thành lập ban nữ công quần chúng nhằm chăm lo đời sống LĐN ngày càng tốt hơn.
Tại huyện Long Thành, trong tháng 3 này, đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia Hội thi Duyên dáng thời trang tái chế do LĐLĐ huyện phối hợp với các đơn vị tổ chức. Theo đó, chỉ trong 2 tuần đầu phát động, hàng trăm đơn vị đã gửi tác phẩm dự thi với nhiều bộ trang phục đầy màu sắc như: áo dài, áo bà ba, đầm dạ hội được tái chế từ vật liệu cũ. Đây là cuộc thi lần đầu được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng tích cực của người lao động, nhất là LĐN.
Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Thành Nguyễn Tường Vi, ngoài chăm lo, hỗ trợ bằng nhiều phần quà, tăng chế độ phúc lợi để LĐN tận tâm làm việc thì các hội thi phong trào vào dịp lễ, Tết cũng thu hút đông đảo LĐN tham gia. Qua đó cho thấy tinh thần tham gia tích cực của người lao động ở mọi lĩnh vực. Họ không chỉ giỏi trong công việc, trong gia đình, mà còn là người phụ nữ tài năng khi tham gia những hội thi, các phong trào do Công đoàn tổ chức.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom Trần Thị Hồng Thảo cho biết, để chăm lo cho LĐN, hàng năm, Công đoàn huyện đổi mới các hoạt động chăm lo để LĐN được thể hiện sự khéo léo ở nhiều lĩnh vực. Ngoài ra, tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động lao động nữ làm việc đúng quy luật lao động và chăm sóc, nuôi dạy con cái tốt hơn.
Để LĐN yên tâm làm việc
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Perfect Vision (huyện Long Thành) Nguyễn Thị Trung cho biết, để chăm lo tốt cho LĐN, Công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của DN đối với người lao động. Thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và tâm tư nguyện vọng, khó khăn của người lao động để có ý kiến, trao đổi với Ban giám đốc công ty tìm giải pháp tháo gỡ kịp thời. Nhờ đó, LĐN luôn yên tâm lao động sản xuất, đóng góp nhiều sáng kiến giúp DN ngày càng phát triển.
Cùng với các hoạt động phong trào, Công đoàn cơ sở còn khéo léo thương lượng với chủ DN các chính sách tốt để LĐN yên tâm làm việc. Cụ thể như trang bị phòng vắt sữa, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ, bố trí việc làm nhẹ nhàng cho LĐN mang thai. Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền để LĐN nâng cao nhận thức về nuôi dạy con tốt, chăm sóc sức khỏe gia đình, bản thân, hạn chế tình trạng bạo lực gia đình. Một số DN đầu tư kinh phí tạo điều kiện cho LĐN học tập, nâng cao tay nghề, khẳng định năng lực trong công việc được giao.
Theo LĐLĐ tỉnh, với lực lượng LĐN dồi dào, các cấp Công đoàn luôn dành nguồn lực để chăm lo. Trong đó có hỗ trợ LĐN vay vốn cải thiện đời sống, tổ chức khám sức khỏe sinh sản, khen thưởng con công nhân lao động học giỏi, sống tốt...Công đoàn chú trọng thành lập, củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng ở những đơn vị đủ điều kiện ngay sau đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Bên cạnh đó, đẩy mạnh Phong trào Thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà để LĐN tham gia, khẳng định năng lực ở tất cả các lĩnh vực.
