Thu hút nhân lực chất lượng cao về tuyến cơ sở

Giám đốc Sở Y tế Phan Huy Anh Vũ cho biết, lãnh đạo Sở hiểu rất rõ những bất cập mà hệ thống y tế cơ sở đang gặp phải. Do đó, ngay từ khi dịch bệnh Covid-19 chưa xuất hiện, lãnh đạo Sở đã tổ chức nhiều hội nghị gặp gỡ cán bộ y tế tuyến xã, tuyến huyện để nắm bắt tâm tư, tình cảm, lắng nghe những đề xuất, kiến nghị của cán bộ, nhân viên y tế. Những năm qua, để đảm bảo bác sĩ cho các trạm y tế, Sở Y tế đã chỉ đạo các Trung tâm y tế tuyến huyện tổ chức luân chuyển cán bộ, bác sĩ từ Trung tâm y tế về các trạm y tế để thực hiện nhiệm vụ. Qua đó đáp ứng được phần nào nhu cầu khám, chữa bệnh ban đầu của người dân. Tuy nhiên, như vậy là chưa đủ.

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế cơ sở trong thời gian tới, lãnh đạo Sở Y tế cho biết, Sở đang xây dựng và hoàn chỉnh kế hoạch đầu tư cho hệ thống y tế cơ sở từ đội ngũ nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến vấn đề nhân lực, nâng cao thu nhập cho cán bộ, nhân viên ở các trạm y tế để thu hút nhân lực chất lượng cao về trạm.

Trả lời tại kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XV mới đây, Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thanh Long cho hay, thời gian tới, Bộ sẽ tiếp tục nâng cao năng lực cho hệ thống y tế dự phòng và y tế cơ sở để thực hiện tốt hơn công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân; nâng cao năng lực phòng, chống dịch bệnh gắn với đổi mới y tế cơ sở. Thực hiện đãi ngộ xứng đáng đối với cán bộ y tế; có các chính sách đủ mạnh để khuyến khích người có trình độ chuyên môn làm việc tại y tế cơ sở, các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, biên giới, hải đảo và trong lĩnh vực y tế dự phòng.

Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thanh Long chia sẻ, để củng cố, hoàn thiện tổ chức của mạng lưới y tế cơ sở, Bộ Y tế sẽ rà soát hệ thống văn bản về hệ thống y tế cơ sở để sửa đổi, bổ sung kịp thời, tạo sự thống nhất, ổn định về tổ chức bộ máy và hoạt động của y tế cơ sở.

Việc hoàn thiện tổ chức mạng lưới y tế cơ sở sẽ theo hướng Trung tâm y tế huyện đa chức năng, quản lý toàn diện và điều phối nguồn lực cho y tế trên địa bàn huyện. Nghiên cứu đề xuất thành lập trạm y tế theo cụm dân cư và quy mô dân số; thí điểm trung tâm y tế huyện thuộc UBND huyện quản lý; Sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị y tế tuyến cơ sở đảm bảo thực hiện theo nguyên lý y học gia đình, thúc đẩy sự phối hợp giữa các cơ sở y tế công lập và ngoài công lập và giữa các tuyến y tế, cung ứng dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện, liên tục và lồng ghép.

Đồng thời, xác định phạm vi cung ứng dịch vụ của mạng lưới y tế cơ sở, trong đó xem xét đến tính đặc thù, phù hợp với các vùng miền khác nhau. Sửa đổi, bổ sung gói dịch vụ y tế cung cấp tại y tế cơ sở kèm theo đơn giá/định mức dịch vụ làm cơ sở để phân bổ ngân sách dựa trên kết quả hoạt động và kết quả đầu ra, đảm bảo cung ứng đủ thuốc, trang thiết bị cơ bản cho y tế cơ sở, đẩy mạnh quản lý một số bệnh không lây nhiễm tại trạm y tế xã.

Cùng với đó, tăng cường đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh chuyển giao kỹ thuật từ tuyến trên xuống cơ sở. Đổi mới cơ chế tài chính cho hoạt động của y tế cơ sở để đảm bảo sự hỗ trợ bền vững về tài chính cho y tế cơ sở thông qua cơ chế cung ứng dịch vụ được BHYT hay ngân sách nhà nước thanh toán.

Bộ cũng sẽ tiếp tục đào tạo và đào tạo lại để đáp ứng đủ số lượng cán bộ y tế các tuyến theo yêu cầu của công tác phòng, chống dịch, đặc biệt chú trọng và tăng cường đào tạo cán bộ y tế các chuyên khoa. Tiếp tục triển khai các đề án đào tạo nhân lực y tế cho vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa; từng bước đảm bảo số lượng và chất lượng nhân lực y tế đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe dân tại tuyến cơ sở, vùng khó khăn, vùng sâu vùng xa.